合作的对方公司工作人员A 对于一件事，在他理解的范围内，认定我错了。就欧起欧起?的，直接群里说我把什么弄错了。
我去找和对接的人沟通，先了解事情原委，不讨论归责，先找出解决办法。最后发现，责任不在我，对接的人也清楚。
我没有错，但A 最开始说我做错了，没有给我带来实际的影响：比如影响我绩效工资。
存在的影响那可能是我们公司领导对我的工作看法。
不去直接解释，告知对方我为啥这样做，协同他们找出问题根本在哪里的时候，这个过程有点磨人。
最后我发现，是对方公司内部沟通，工作衔接上缺乏仔细。导致给到我的信息有误的，我操作上没问题。
这个给我的反思在：
A这个人，接触多次，说话几乎都是高高在上，偶尔他自己错了，他不会认错，语气会稍微缓和点，但只是那一会。
说他能力，在和他工作接触上 ，我并不感觉他工作能力强。后来侧面了解，他是通过关系进入那家公司的。这样也能理解。
但是 就我自己来说，不管家底，父母能给予的东西，我靠自己能做出啥来。这是我在意的。 努力提高自己的沟通能力，工作能力。
学习A的优点，他的缺点我自己要去避免。A的优点，我还没发现，但是要留心观察下。
身边的人和事 都是可以学习的。
............试读结束............
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