很多人说起全职妈妈这份工作，会感觉是一件耗费自己心血的活儿，不仅全年无休，不能生病，还得是个全才。
左手做饭、洗衣服，右手陪玩抓启蒙教育，脑子里还得会十万个为什么，心理上还得是个强大的心理专家，更必须是一个好的家庭育儿师等。
更重要的是，你做了全天下最辛苦的活儿，还要担心是否能得到家里人和周围人的认可，你的价值是否会被大家肯定。
除此之外，你是否能鱼和熊掌兼得，左手带娃，右手事业或梦想，至少能时刻跟随社会的步伐，在大浪淘沙的日益竞争激烈的社会全副武装好自己，等你再上战场时，可以以刀剑来抵御外界的强风暴雨。
01 全职妈妈2年我做对了哪些
2年前，因为1岁的大宝彼时无人照顾，我不得不在同事和领导的同情和遗憾的目光下，在事业的高峰期，离开了唯一的一份也是做了快4年的工作。
当时自己已经是某公司的小管理者，管理6个人左右，在职3年多的时间里，因为执行力强，工作热情，做事高效，在3年间破格提升3次，在周围人的眼中也是一个靠能力不靠资历的实战派。
回归家庭一个月后，自己的微信从被人联系一直叮叮叮地响个不停到最后无人问津的状态，内心着实有点儿受不了。
我心里开始盘算一下，如果等到宝宝上幼儿园还有快2年的时光，如果我可以用它来提高自己的认知或者技能，那么虽然我的同事在外面的原领域可以多2年的工作经验，而自己则可以通过提升其他方面的技能，打造多维竞争力，一样占很大的优势。
笑来老师一直也鼓励提升多维竞争力，如果你们在有一项或者两项特长的基础上，有多项技能，那么你的发展便是叠加式的，不是在一条线上的增长，而是面积或者体积上的增长。
如果你的英语发音比不过人家，人家是90分，而你是80分，但你又会感知能力，可以通过感知，让你的学生感受到你想传达的知识，从而高效地理解并融汇贯通，这又是80分；同时，你又会销售，你向学生销售一个叫梦想的东西，在他们的心里埋下梦想的种子，让他们生根发芽，学生的学习动力更足了，这个又是80分。
所以虽然他不是英语口语发音最好的，人家是90分，而他是80分，他却可以通过80*80*80=512000分，变成受学生最欢迎的英语老师，也是让学生成绩提高最多的老师。
所以我深深地认识到多维竞争力的厉害，开始想办法提升自己(当然，这在当时我还没有找到这么深的理论基础来支撑)。
在全职带娃期间，我们的时间是比较碎片的，所以不要妄想着找大块地时间来提升自己，也不能想着短时间提升某个大的技能。只要想着我们可以利用目前有限的碎片时间提升自己，已经超过了大多数人就好了。
想通了后，我开始思考自己喜欢的，可以利用碎片时间完成的事情，顺便在这个过程中也解锁了很多技能。
1. 花了4个月，提升英语听力，通过精听加泛听，以及听专业英语老师们讲解语音现象。4个月后我的英语听力已经达到可以听懂90%外语频道的内容，感觉语速很适中了。
2. 我已经不满足只是能听懂英语了，想要流利说。我加入英语口语训练营，开启了自己的第一次英语说，2个多月后我已经可以非常流利地说，可以和外教讲2个多小时，经过测评，在level 12等级中，我可以达到level 9。
3.此时的我已经是口语训练营的教练，利用自己的碎片时间带领300多零基础成人，达到提升自己，达到流利说，他们中的很多人并以此找到了自己心仪的工作。
4.我又学了口语发音课，对于口语发音，我建议刚开始不要被它挡路，它可能是我们英语学习路上的挡路石，过多地关注它会影响我们的学习效率。当你已经达到可以流利表达后，可以再通过跟读模仿或者专门学习，来达到锦上添花的效果。
5.我也启蒙了自己的宝宝英语学习，每天保持英语学习的环境，帮他养成了好的习惯，也顺利解锁了这门外语，也激发了他对语言的兴趣。
6.我更是从时间管理上一塌糊涂，变成一个高效的时间管理者，这为我后来做事异常高效，同样的时间可以多做几件事提高效率打下了坚实的基础。别人只带娃就很辛苦，而你又要做兼职，又要学习，这还得身心愉悦，全程高效，这就意味着你对自己的时间有很好的规划，同时要理清其中的并联和串联关系(哪些是可以同时做的，哪些是暂时先放下的，哪些是当前比较重要的，如何更高效)。
7.我后来又跟着杨妈做了一段时间少儿英语编辑，这段期间又充分发挥了自己的想象力和文字编辑能力，也解锁了自己的ppt及word排版能力等。当你专心在其中做一件事情时，你会发现自己会提升很多技能，当你一直想做某件事情时，就会发现自己不会很多技能，所以得做起来，用起来，不是单独地去学，然后有可能也不用。
8.最后一个，但是也是最重要的，你的心理承受能力。很多我的小伙伴说他们在有家人帮忙的情况下还有不同程度的短期抑郁，而像我这样可以一个人全程带娃还搞兼职和提升自己的，并长期保持乐观状态的实属罕见。
当然这里面还有你做成一件事磨练出来的毅力，以及你获得的从刚开始的笨拙阶段到最后的超越自己，从而获得巨大复利的经验。这是你以后做每一件事情都可以做成功和有信心的基础。
我想这除了与上面所说的时间管理有关外，还有我跟着学习一段时间心理学，同时告诉自己做自己目前能做的，不要攀比，人生有高峰也有低谷，有红灯也有绿灯，红灯停下休息，绿灯加速奔跑。
02 两年后收入是原来的3倍
两年后，家里终于有人帮我照顾两个宝贝，我开始了自己的追梦之旅。
经常有人说，当家庭主妇或者全职妈妈再出来工作后，会身价暴跌，薪水打折，所以刚开始我也是如履薄冰，战战兢兢。一方面担心这两年的空窗期会不会引起用人单位的担心，你的业务是否还熟练；另一方面也担心家里有2个小宝贝，人家是否会担心你可能会经常被家中事务缠身，工作和家庭达不到平衡。
不过，事实证明所有的担心都是多余的，用人单位更担心的是你和工作的匹配度如何，你是否可以为公司带来巨大的价值。
那我又是如何找到这样一份收入翻一番的工作呢？或者说我身上有哪些优势为我加分呢？
1. 我过去在原公司一直都很努力，从中获取的专业技术能力和管理能力为我加了很大的分数，使我在面试时可以挥洒自如。
2.杨妈曾经说，换工作时有3种模式：换行业，换岗位，换公司，如果你没有绝对的把握，如何做才能让自己优势更明显呢？换行是最不占优势的，因为你可能没有基础；同公司或其他公司换岗位可能也涨幅不多，最有效的是换公司不换岗位，而且最好是去竞争对手的公司。
我这次想来是换公司不换岗位，而且去的是一家人才比较稀缺的公司，所以会被高度重视。
3.面试之前，做好充足准备。经过2年的时间，有些专业知识可能有些模糊，所以我会自己先理顺一遍，想一下面试时有可能问及的问题，详细地记录并解决，最后自己试着讲6遍左右，直到演练得非常熟悉，不打无准备之战。
4.之前学习的英语口语也被提及，并用英文进行自我介绍及回答问题，全程还是挺顺利的，所以多学习技能总是没错的，它会在往后的某一天发挥作用。
5.在最后谈薪资阶段，真的是展示你的自我销售能力和心理能力的时刻。用人单位刚开始是压工资的，给的只是一般工资，好在我不打无准备之战，我询问了其他公司同等岗位的工资范围，并参考用人单位招聘信息上给出的范围，以及自己的面试表现和回忆了他们对自己的需求，我们来回打了好几个回合，总算拿到满意的和自身价值相对匹配的薪资。
其实，中间有一个回合是最考验人的，我给出了一个貌似让他们大吃一惊的数字，同时说明了自己的巨大价值后，hr中间有3天是没有理我的，我的心情其实也有点儿七上八下。
不过，好在我的结论和数字都是经过仔细斟酌，认真分析给出的结论，所以相对还是比较严谨，胜算还是比较大，这个真的是一场心理拉锯战。
现在想来那一次谈判也是自己第一次来主动地销售自己，将自己身上所有的红点或者优势销售出去，过程很是纠结，结果却是比较满意的。
2年后的再一次启帆远航，我能得到一个比较好的开始，使我更加坚信：
1.不管什么时候，全职妈妈也好，家庭主妇也罢，只要你本身能力很强，过往的经历只会丰富你的人生，不会是拦在你成功路上的障碍，有可能还是加分项。
2.不管你现在做的是端茶倒水的新人工作还是不被人重视的客服，也或是全职妈妈工作，请永远不要抱怨，做你能做的，学你能学的，将简单的事情重复做，做到极致，直到它可以成为你的优势。
正如众人都惊叹卖油翁高超的技艺时，卖油翁轻轻地一句，“无他，唯手熟尔”。
3.相信多维竞争力，我越来越感觉到多一种技能你的未来就多一种可能，多一份人脉，多一份资源。自此，我再也不认为别人正在讨论的问题与我无关了，而是如饥似渴地学习着新知，等待着他们带给我的巨大变化。
4.将目前你正在做的一份事情做好，并尽可能多地从中get到你往后很多事情所需的技能，你从中养成的时间管理，能量管理，自律，心理调节，执行力等等，会变成一种能力深深地与你变成一体，它会长在你的脑子里，你以后做什么事情，它们都会为你助力。
5.请永远保持乐观，你一定会也迟早会摆脱当前的困局，你的现在是你的过去的积累和所作所为成就的，而你的将来却是你现在的做法影响的。所以为了以后美好的未来，请永远乐观，保持希望，并从长久的看法做事情。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。所以，请抓住当下，努力耕耘，相信未来我们一定会在秋风吹过的麦田看到被压弯了腰的金黄金黄的稻穗。
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