转眼间2021年马上过去了，首先要感谢公司给我一个这么好的学习和成长平台，其次要感谢各位领导对我的栽培和提拔，让我从一名统计荣升为蛋库主管。在过去的一年中，领导和各位同事给了我很大的帮助。在这个岗位上，我努力工作，认真对待领导安排的每一件事，把工作做好，具体工作如下:
一、工作方面
1、严格执行公司种蛋选蛋标准，防止种蛋数据出现差错。入库后及时登帐，做到以公司利益为重，爱护每一枚鸭蛋。
2、种蛋挑选上车后，蛋车摆放整齐, 始终保持工作现场整洁有序。
3、积极配合鸭厂工作，发现有少蛋、脏蛋、畸形蛋的问题，及时和各厂长沟通。
4、积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作，保证库存报表的数据准确性,真实性。
5、每天提前把第二天的工作安排好，保证选蛋机的正常运行。
6、监督数据的准确性、有效性和及时性。
7、工作中，发现员工出现问题了，及时纠正、沟通！
8、每天下班后，监督工人把卫生打扫干净，及时清理选蛋机。
每天的工作中都有很多问题发生，只有多观察、多看，才能发现问题，多像同事学习，出现问题了，及时的和领导沟通去解决问题，来提升自身的工作能力。
二、不足方面
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：
1、曾经因为自己工作失误，说话太直接，而把客户得罪了，给领导带来了麻烦，自己因此也有过辞职或者换工作岗位的念头！。
2、在工作上要多向比自己优秀的同事多学习，累计经验，严格要求自己，尽量少犯错，按质按量的完成种蛋的挑选。
3、在工作中要多跟同事沟通交流，凡事都要商量着来，说话不要太硬气，把每天的工作做好。
4、做好自己的本质工作，上班期间管理好工作现场，不擅自离岗。要懂得感恩，凡事不要太仅仅计较，做好自己就行了。
5、缺少平时工作的知识总结；这一年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
三、争取在2022年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，
1、加强日常管理工作。加强对选蛋工人培训, 上蛋时轻拿轻放，码盘时减少鸭蛋的倒头现象，珍惜每一枚鸭蛋，把破蛋降到最低。
2、不怕脏、不怕累，定期对选蛋机进行清理，发现机子出现故障，及时找维修人员来维修。
3、时刻保持一个学习的心态，多学习其他环节的工作流程和孵化知识，不要局限于自己的工作岗位。
4、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个服务者。严格要求自己，以身作则，坚守自己的工作岗位。多和同事交流沟通，把工作做好。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，不辜负领导的信任。2022年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份微薄之力。
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