1.加强与领导沟通的有效性,不要报喜不报忧;
2.工作胆子大一点,步子块一点;
3巿场紫销上多下功夫,多深入市场调研;
4多深入群众了解问题,解决问题,进行
5,编内与编外的薪酬须调些,敲到同工同酬;
6,为年轻医生提供更多的学习机会;
7.老职工的格案工资不合理,需要捉高
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