新津区农业农村局关于《政治生态预警通知书》反馈问题整改情况的报告
新津区农业农村局收到《政治生态预警通知书》后，高度重视，赓即安排部署整改工作，举一反三，全面推进整改，取得了一定成效。现将整改工作开展情况报告如下:
一、反思剖析情况
针对反馈的问题，我们坚持以事为镜、以案为警，及时进行分析研判，查找问题根源，梳理落实全面从严治党主体责任方面的短板不足。局党组于2020年11月30日召开专题会议，通过深入开展批评和自我批评，剖析问题思想根源，全面梳理问题，对进一步做好整改工作进行了安排部署。由局党办牵头，各科室、下属单位具体负责，组织全体党员干部开展自查自纠，从思想政治、作风建设、廉洁自律、担当作为、服务群众5个方面深入查找问题。通过认真反思剖析，班子领导和干部职工共查找问题67个。
对照《新津县镇乡（街道）和县级部门政治生态评价指标》，将查找出的67个问题总结归纳为政治生活规范度、党内监督严实度、选人用人公信度、党员干部廉洁度、人民群众满意度5个方面的14个问题，制定《成都市新津区农业农村局政治生态问题整改清单》，明确牵头领导、责任科室，限期进行整改落实，确保问题得到有效根治。
二、问题整改情况
（一）违规经商办企业问题整改情况
在全系统开展专项治理，全面整改违规经商办企业及违规兼职（任职）问题。组织各科室、下属事业单位全面开展自查，全体干部填写了《违规经商办企业专项治理自查情况统计表》和《违规在企业兼职（任职）专项治理自查情况统计表》。局党办牵头在行政审批局企业查询系统认真查询每位干部的工商登记信息，全面摸清单位干部经商办企业情况。针对违规经商办企业干部，由分管领导谈话、限期整改，并依规依纪进行查处。
（二）职责履行不到位问题整改情况
落实定岗定责。对人员进行科学、高效分工，进一步明确每名干部职工的职责任务，明确各个岗位的职责范围、人员素质要求、工作程序和任务总量，形成《人员定岗定责情况统计表》，有效规范干部职工履职履责行为。加强督查督办。建立“每周一汇报、每季一总结”的督查机制，各科室（下属单位）每周填报《上周重点工作推进情况及本周工作计划表》、每季度总结重点工作推进情况，定期在一二级班子例会上汇报进展；班子领导针对工作推进缓慢、履职不到位等情况，及时研究改进措施、推动整改落实，形成上下联动、齐抓共管的良好工作氛围。
（三）违反中央八项规定精神问题整改情况
强化教育震慑。组织全体党员干部认真学习中央八项规定精神及其实施细则，在全局通报成都市违反中央八项规定典型案例3次，组织党员干部观看《一念之误》《越界》等典型案例警示教育片，增强党员干部落实中央八项规定精神的思想自觉。强化督促提醒。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，向全体干部发送廉洁提醒短信，深化党员干部廉洁自律意识。强化制度执行。对“三公”经费开支、基建维修、物品购置等事项层层审核把关，确保程序不减、标准不超。严格执行公车改革规定，加强公车使用管理，严格落实定点加油、定点买保险、定点维修及公务用车定点租赁等规定，严格执行《关于进一步规范职工集体福利发放的通知》等文件，确保中央八项规定精神及省市实施细则落地落实。
（四）其它问题整改情况
1.针对机关食堂餐饮浪费问题。及时传达学习***总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，在食堂显著位置张贴宣传海报，引导干部职工增强节约意识。采取精准统计就餐人数、改进取餐方式、优化菜品结构等措施加强食堂管理，从源头制止餐饮浪费现象。组织签订“厉行节约、拒绝餐饮浪费承诺书”，增强干部职工争做反对餐饮浪费的示范者、实践者和传播者的自觉性。建立值班员每日监督干部倒餐、局党办不定期抽查食堂管理等工作制度，加强制度防范，常态长效整治
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