关于优化人才引进审批环节的建议
领衔代表：谢晓颖
海曙区历来重视人才的引进和培养，特别是区委出台《关于深化实施海内外创业创新人才和团队引进“百创汇海计划”的意见》（海党办[2018]10号）以来，对有关人才工作进行了全面的部署和规范。随着社会各项事业的发展和市区行政功能区划的调整，如能在人才资源上更好地做足文章，集聚起更强大的人才优势，必将助推海曙经济在新常态下的跨越发展。
一、存在问题
就海曙教育而言，除了引进省特级教师、市名师等高端教育人才之外，需要适当放宽标准，把那些已经成熟的、可用的中端人才吸引进来，做大海曙教育人才金字塔的塔身。但是，教育行政部门会同学校在引进优秀教育人才的过程中，由于相关职能部门的引进审批手续过于繁杂，时而发生因为不能及时得到审批而导致人才被周边县市区抢走的现象。
二、相关建议
建议区人社局优化审批环节，加快审批速度，让调动审批工作尽快落地落实，为海曙区的教育事业发展早日发挥其应有的作用。
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