2023年组织生活会党员干部个人对照检查剖析材料
根据支部关于召开本次组织生活会要求,在认真学习A新时代中国特色社会主义思想的基础上,联系思想和工作实际,围绕六个方面深入查找自身存在的不足和问题,并就存在的问题深刻剖析思想根源,提出并落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
(一)理论学习方面。
一是对党的创新理论学习深度不足。没有在党的创新理论研究上功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。虽然在学校中有时也写一些心得醍醐、记录一些笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。
二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未透过现象看到本质,对事物的理解不深刻、不全面,有时认识事物带有盲目性。
(二)政治素养方面。
一是政治观察力和敏感性还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新,注重于干具体事务性工作,放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的“明白人”方面做得不够。
二是大局意识不强。因为日常工作繁忙有时放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体,抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众意识观念有所减退。
(三)能力本领方面。
一是底线思维能力不够。面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险,忧患意识和防范风险能力不足,有时出于求稳考虑,在化解风险的行动上慢了半拍,对风险挑战的经验不够丰富,及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠缺,未能准确站着党员干部的定位上扛牢政治责任、坚守底线思维,全力以赴防风险保安全护稳定的本领不够强。
二是创新能力不高。不能站在新时代高度认识和把握形势,工作标准不高、要求不严,满足于已有的成绩,面对困难存在为难发愁情绪。工作中改革创新意识不强,全局把控能力有待加强,一直把完成本职工作、提高工作效率当做了重中之重,而忽视了创新发展。
(四)担当作为方面。
一是缺乏锐意拼搏精神。有时由于任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出差、过得去;有时感觉这些年也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性有所减退。
二是责任担当意识不够强。有时存在怕决策失误,瞻前顾后未及时决策,不敢大胆拍板的问题,过度谨慎导致工作节奏慢了下来。又是对一些新业务怕出问题,不敢办,层层请示汇报,召开会议研究,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能实施。
(五)工作作风方面。
一是工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是工作方法不够灵活。满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期新任务的工作思路不够清晰,组织开展各项活动时缺乏与人沟通的能力,使大家参与的积极性不高,导致工作往往达不到预期的效果。
三是业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构的更新,有知识之后的问题,
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