在坚持和发展新时代“枫桥经验”工作推进会上的发言（1627字）
各位领导、同志们：
近年来，我社区坚持党建引领，践行新时代“枫桥经验”，以创新网格化服务管理为着力点，将党建网格、综治网格、服务网格、自治网格进行“四网融合，一体化推进”建设，着力打造“幸福和谐清泉”，让居民幸福“满格”。
一、“网格＋党建”，搭牢基层治理“组织链”。社区与27个共建单位、包联单位、驻区单位和物业公司等就地集结成立社区“大党委”，坚持系统思维谋全局、系统方法聚合力，实现组织共建、活动联办。统筹16项资源清单，匹配16条居民需求，形成16个服务项目，每年开展楼道门窗修缮、医疗服务、文娱活动、飞线整治、水暖维修、物资捐赠等服务活动200余次。构建起“社区党委—网格党小组—党员中心户”“小三级”组织架构，向10个网格党小组选派党建员，日常联系指导网格工作，推动组织力量下沉。组织在职报到党员、居民党员120余人担任楼栋长、单元长，200余人认领结对帮扶。组建“党员代办队”，上门入户为孤寡老人、残疾人等日常提供代办跑腿、送医送药等79项服务，将党建触角延伸到服务群众“最后一米”，帮助困难群众实现生活“有爱无碍”。
二、“网格＋综治”，织密平安建设“精细网”。充分利用网格员日常走访摸排的便利条件，第一时间掌握不安定因素以及各类矛盾纠纷的苗头情况，与片区民警通力协作，建立双向响应机制，做到第一时间发现、尽早介入、及时化解。社区书记带领各网格长、党员志愿者和热心居民建立“荷香唠嗑室”“好邻居议事厅”等平台，定期在社区党群服务中心、党建长廊、小广场、红石榴凉亭等场所和居民“唠嗑”“拉家常”，实现“大事小情”入账处置，全链条完善“了解需求、跟进落实、反馈结果、成效追踪”的工作路径，真正做到把矛盾化解在基层。2007年12月，全国首家社区法务室（又称“说理堂”）在x社区成立，社区牵头整合街道综治中心、派出所、司法所、辖区律师事务所等，形成“一条工作链、服务不断线”的工作联动模式，通过说理、
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