市2024年帮扶工作计划
2024年我市将持续优化帮扶工作力量，抓实帮扶干部日常管理工作，着力在人员教育培训、日常管理、激励保障三个方面下功夫、出实招，为全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献帮扶力量。
一、推动政策宣传落实
组织帮扶干部深入学习践行***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的路线方针政策。引导帮扶干部积极到村开展宣传宣讲工作，贯彻落实好党的强农惠农政策和中央、省委和市委的各项部署安排，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。进一步增强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政治自觉、思想自觉、行动自觉。推动政策宣传落实。
二、强化教育培训
制定2024年培训计划，抓好帮扶干部集中全员培训。继续采取集中培训、现场观摩等方式开展全员培训，每季度开展培训不少于1次，持续提高帮扶干部政策理论水平；积极开展帮扶干部“岗位大练兵、业务大比武”活动，进一步凝聚干事创业思想共识，为乡村振兴锻造一支“会干、能干、干得好”的先锋队伍。组织开展全市帮扶干部惠农政策知识大竞赛，进一步激励广大帮扶干部掌握运用政策、提升业务能力。
三、强化日常管理，加强督导检查
进一步强化日常管理，继续采取“四不两直”的方式，对全市帮扶工作开展督查，进一步压实责任、传导压力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下坚实组织基础。干部帮扶办每2个月开展1次督查，督查内容主要包括在岗情况、学习宣传政策情况、月重点工作完成情况、各项帮扶任务完成情况等。每次督查要形成督查通报，对表现好的帮扶干部通报表扬，对表现差的帮扶干部通报
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