某市推进新业态新就业群体基层党建工作汇报
XX省XX市坚持把新业态新就业群体党建工作作为城市基层党建新的增长点和城市基层治理重要突破口，紧扣党建“谁负责”、党组织“怎么建”、党建工作“力量弱”、党组织如何“起作用”四个关键，着力在理顺工作机制、健全组织体系、强化精准服务上下功夫、求突破，持续深入推进新业态新就业群体党建工作，开启基层治理工作新局面。
一、稳固基础支点，织密建强组织体系
XX市把新业态新就业群体党建工作纳入城市党建总体布局，明确行业党建责任，成立交通运输、快递行业党委，负责统审网约出行许可证、运输证、驾驶证和快递行业准入职责；依托市场监管部门管外卖平台、交警部门管骑手职能，建立外卖行业党建“双推进”机制，确保统得起、管得住。
全市坚持网约抓平台、快递抓网点、外卖抓下线，在新业态企业成立党组织62个，将1506名党员纳入党组织管理，实现了网约出行、快递物流、外卖配送等行业领域重点平台企业党组织“应建尽建”；充分发挥平台企业牵引作用，推动党组织向业务板块、分支机构和基层网点延伸，成立党小组119个，设立流动党员党支部86个，确保新业态群体党员流动不流失。
XX市壮大党组织力量，对暂无党员的新业态企业，加大从企业生产一线发展党员力度，培养入党积极分子215名，选派新业态企业党建指导员116名，采取“1名党员+10名职工”方式，普遍建立党员联络小组，推进党的工作全覆盖。
XX区立足区域内高校较多实际，以“校地企”融合为抓手，构建以区委为统领、区非公有制企业党委为枢纽、快递物流等企业为支撑的“1+1+N”新业态党建工作体系，采取单建、区域联建或行业共建等方式，推动符合条件的新业态、新就业群体党支部应建尽建。
XX速运XX公司党支部坚持将党的组织建在生产线上、党的工作落在配送链上，积极推动在该公司和平中转场建立党支部，统一管理服务一线党员职工和车队党员司机。去年“0922”疫情中，该场出现混管异常，作为全省分拣和集散中心，一旦因疫停顿，省内顺丰物流体系将陷入瘫痪。市快递行业党委和属地和平镇党委紧急进驻，协同中转场党支部迅速开展现场处置，将场区划分为11个党员责任区，由党支部委员分片负责，党员员工“1+N”包联其他职工就地闭环。经四级党组织联动处置，在短短36个小时内就恢复了正常运转。XX顺丰速运公司总经理杨光辉感动地说：“党组织真正是为企业排忧解难，为老百姓办实事！”
二、找准发力重点，积极引导融入治理
XX市紧扣新业态群体来源广、流动性强、联系面广的特点，有效对接基层治理“点多线长”需求，推动新业态企业党组织和行业部门党组织互动联建、与属地社区党组织融合共建，变被动管理为主动服务、变被管理为参与治理。
XX市依据快递小哥、外卖骑手的服务区域与街道社区网格基本重合的特征，发挥街道社区属地管理功能，引导36家新业态企业党组织和788名新就业群体党员到所在社区党组织报到，发挥其走街串巷、进楼入户的职业优势，促使其积极参与创城创卫、平安建设、安全隐患排查等工作；发挥新就业群体“移动探头”作用，采取随手拍、顺手做等方式，向行业主管部门和街道社区反馈交通隐患、治安乱象、民生堵点等问题线索1400余条。
XX区创新组织生活制度，坚持线上线下相融合，通过微信群、线上会议、例会等方式，解决“三会一课”、主题党日等到会率不高的问题，探索实施“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等，借助信息网络技术把新就业群体党员与党组织、党的活动连在线上，实现线上教育管理和党务联系；七里河区各社区及时掌握辖区内外卖配送站分布以及新业态新就业群体信息，登记造册，实行动态管理，鼓励新业态新就业群体通过亮身份、亮岗位、亮承诺等方式，及时发现社区内的治理盲点、传递社区正能量。
在新业态企业党组织积极动员下，新就业群体党员自发成立“京东轻骑兵”“饿了么蓝骑士”等志愿服务队82支，与属地社区党组织建立长期联系，常态化参与小区志愿服务，累计向社区反馈问题线索2100余条，跟进办理民生实事1300余件。
各行业党委定期召开新业态企业和新就业群体座谈会，
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