公司党委2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告
按照公司统一部署,对照2023年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,现将有关情况报告如下。
一、2023年工作开展情况
一是定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决扛起全面从严治党管党主体责任,认真学习贯彻落实党的二十大和集团2023年党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会,结合公司全面从严治党形势和任务,制定全面从严治党工作要点,分解落实工作任务。党支部每半年召开一次支委会研究全面从严治党工作,分析研判形势,提出加强和改进的措施。
二是坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作责任制实施办法、党支部巡察工作实施细则等制度,压实全面从严治党各级责任。党支部书记每季度听取一次支部委员落实“一岗双责”情况汇报,与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下,切实履行“一岗双责”,每月以普通党员身份参加所在党小组组织生活,定期与分管部门负责人开展谈心谈话,主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题,帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点,加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,做到早提醒、早预防,确保营造风清气正的政治生态。
三是健全全面从严治党体系。制定公司党委关于健全全面从严治党体系实施细则,绘制全面从严治党体系建设时间表和路线图,建立全面从严治党责任落实情况纪实档案和党支部、支部书记、支部委员三个层级履责台账。建立起党支部统一领导、纪检机构协助推进、党的工作部门高效协同、业务职能部门各负其责、各级领导干部履职尽责的全面从严治党体系,实现内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。
四是加强全面从严治党监督检查。严格落实党内监督主体责任,健全“三重一大”督办机制,利用“三重一大”系统对支委会议题落实情况进行督办,定期在月例会上通报,切实抓好对落实党中央、上级党组织和公司党委决策部署情况的督查督办。组织各部门开展一次“三重一大”专项自查,对未上会、上错会的决策事项进行了全面排查。以党建月度检查、绩效考核、定期通报等形式督促各党支部、各部门落实主体责任。领导纪检办开展“未巡先改、立行立改”暨合规治理专项行动和公款旅游问题整治排查、合同管理及“八项费用”专项监督。强化“一把手”和领导班子监督。通过督促提醒、廉洁“画像”等方式,推动对“关键少数”监督工作的有效实施。
二、主要工作成效及经验做法
(一)主要工作成效
加强党的政治建设方面,坚定不移把党的政治建设摆在首位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度,组织学习***总书记关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神,建立“第一议题”台账,抓好督办落实,坚决做到“两个维护”,确保党中央重大决策部署和***总书记重要要求不折不扣落到实处。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用,截至11月30日,召开20期支委会,研究决策重大事项215项。
抓思想从严方面,持续深入学习党的二十大精神,公司领导讲授专题党课1次,宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛,拍摄制作党的二十大微党课视频。扎实开展主题教育,高规格成立组织,高站位制定方案,高质量抓好推进,将具体工作任务细化分成理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制16项重点工作安排。组织4期为期7天的读书班学习,班子成员紧盯重点项目推进落实情况,带头践行新发展理念,深入到各部门、场站,“沉下去”摸清实情、“俯下身”精准指导、“扎下根”掌握民意,查出八个整改整治问题,针对员工反映强烈、亟待解决的问题,确定六个专项整治方案,领导班子聚焦多项科学“选题”开展调研,累计发现问题21项。坚决落实意识形态工作责任制,党委书记带头抓意识形态工作,班子成员各负其责,主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点,及时引导防控,加强对公司微信公众号等宣传平台的管理,实现了意识形态领域平稳有序,各项工作推进有力的良好局面。
抓纪律从严方面,经常性地开展党性党风**教育,学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度。注重发挥正反典型的示范警示作用,通过党支部理论学习、党小组会等形式组织学习中央、集团和x警示案例通报,观看廉洁警示教育视频,开展廉洁文化作品征集,召开集体约谈警示教育大会,
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