国企提升党建工作质量的经验做法
近年来,*党委坚持党的领导,持续加强党的建设,贯彻落实党中央决策部署,高度重视机关党建存在的问题,认真分析梳理机关党建工作现状,着力解决存在问题,以机关党建工作的高质量发展推动各项业务工作高质量发展。
一、加强机关政治建设,坚决贯彻落实党中央各项决策部署
*党委以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿企业经营管理各环节之中,把机关党的政治建设摆在首位。一是深入开展国企机关政治意识教育工作。深入学习贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,学习领会***总书记关于牢固树立政治机关意识等重要论述的核心要义。加强“国企机关是政治机关”意识教育,通过专题组织研讨、党员领导管干部讲党课、开展主题党日等新形式,引导机关党员理解领会政治机关的深刻内涵,切实提高政治站位,努力校正认识偏差,把旗帜鲜明讲政治贯穿国企机关业务工作全过程和事业发展各方面。二是加强机关思想建设和理论武装。把机关思想建设与企业文化建设统一起来,凝聚机关员工力量。坚持理论学习与业务培训相结合,探索实施党内学习“1+X”议题机制,引导各基层党组织把***新时代中国特色社会主义思想、重要党内法规制度等作为学习“第一议题”,自主选择“重要议题”“自选议题”,把“三会一课”和主题党日作为落实“1+X”议题的重要载体,把理论学习作为开展“三会一课”和主题党日的重要内容。用好学习强国APP、共产党员网等线上线下学习资源平台,确保各项决策部署在机关“最初一公里”得到学习贯彻。三是加强和改进机关思想政治工作。通过落实谈心谈话制度、建立思想指导员机制、开展员工思想动态分析等手段,深入了解机关干部员工的所思所想,准确把握思想脉搏,及时解答思想困惑,主动反映实际需求,帮助协调解决实际困难和问题,为工作发展提供坚强的思想保证和精神动力。
二、夯实机关基层基础,推动机关党建和业务工作深度融合
将党建工作要求嵌入企业治理体系,把党的领导融入公司治理各环节持续加强企业机关基层组织建设,夯实工作基础。一是推进基层党组织标准化规范化建设。对标对表《中国共产党支部工作条例》等党章党规要求,扎实推进党支部标准化规范化建设。以健全优化组织设置为着力点,组建党支部、划分党小组;以增强支委会功能作用为着力点,选优配强支部班子,支委会期满按时换届;以提升质量效果为着力点,认真落实《关于新形势下党内政治生活准则》、《中央和国家机关严格组织生活制度的若干规定》,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,扎实开展主题党日活动。二是开展机关党建问题专项整治。对照机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题具体表现,结合内外部巡视、检查发现的机关党建突出问题,在机关开展问题专项整治,通过靶向治疗、精准施策,强化制度执行,确保机关党建各项工作真正严起来、紧起来、实起来;通过强化源头治理,不断完善制度机制,推进机关党建工作走在前、做表率,树起机关党建的风向标。三是积极探索党建与业务深度融合的方法路径。准确把握国企机关党建的职责定位,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,坚持党建工作与业务工作同部署、同发力,可探索聚焦国企主营业务或条线经营管理过程中“卡脖子”的难点堵点问题。按照项目化管理的方式,打造“党支部书记项目”,以项目成果作为衡量党建与业务工作融合成效的标准。可探索国企党员积分管理模式,将定性与定量评价紧密结合,激发党员工作的积极性、主动性和创造性。
三、持之以恒正风肃纪,建设风清气正的政治机关
*党委坚持把纪律挺在前面,强化纪律意识和规矩意
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