区干部作风建设年活动方案
为持续提升全区干部作风建设，弘扬新风正气，凝聚发展活力，以作风转变促进工作落实，全力推动党的建设高质量和经济发展高质量，经区委常委会研究决定，在全区开展干部作风建设年活动。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、担当意识不强、工作效能低下等突出问题，为推动*区高质量发展提供坚强作风保障。
二、基本原则
（一）坚持围绕中心。紧紧围绕落实区委区政府各项决策部署，以提升干部作风建设为目标，聚焦三大攻坚战、扫黑除恶、“6＋3”专项整治、优化营商环境等重点工作，加大跟踪问效力度，切实提升执行力，以作风转变推动工作落到实处。
（二）坚持人民立场。牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的工作导向，始终和人民想在一起、干在一起。把维护广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强群众的获得感和幸福感。
（三）坚持以上率下。各级领导干部特别是县处级干部要身体力行，率先垂范，带头改作风、抓作风，树立鲜明导向，强化示范引领，一级带着一级干、一级做给一级看，形成“头雁效应”。
（四）坚持改革创新。用改革创新的思维破解难题、推动发展。依托“一中心四平台”，借助互联网、大数据等科技手段，深化“放管服”改革，切实把作风建设的过程变为提高效能、优化服务的过程，不断优化经济发展软环境。
三、活动内容
坚持问题导向，持续深化全区干部作风建设，重点解决以下问题：
（一）狠抓违反政治纪律和政治规矩等问题
重点解决：党员干部违反有关规定组织、参加未经民政部门登记注册的老乡会、校友会、战友会；经常组织、参与各类“酒局圈”活动；热衷于拉关系、找门路、套近乎、站队伍，广织关系网；投机依靠、趋炎附势，将上级领导当成个人靠山的人身依附等问题。
（二）狠抓形式主义官僚主义等问题
重点解决：贯彻执行中央、省委、市委和区委区政府决策部署打折变通，空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾；对基层群众反映强烈的事项置若罔闻、蛮横刁难、层层推拖、糊弄应付；学风会风文风不实及检查调研频次过多过滥、浮于表面，加重基层负担；参加会议无故替会、顶会、迟到、早退，随意接打电话、交头接耳，打瞌睡，离席走动等问题。
（三）狠抓阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假等问题
重点解决：对上级决策部署不执行或搞选择性执行，政策空转、截留，落实“最后一公里”掐脖子，浪费人力财力物力，落实效果不好；对上阳奉阴违、当面一套、背后一套，谎报情况、虚报数字、夸大成绩、编造经验，对下纵容、唆使、暗示或强迫弄虚作假、隐瞒实情；群众关切的民生工程久拖不决，项目实施包装注水、偷工减料、克扣截留、暗箱操作等问题。
（四）狠抓违反中央八项规定精神突出问题
重点解决：违规发放津补贴或福利，单位私设“小金库”、工会经费使用不规范；违规使用公务用车、“私车公养”或借用下属单位、管理服务对象车辆；违规公款吃喝、“不吃公款吃老板”、接受管理服务对象宴请；利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财；违规接受管理服务对象、下属单位礼品礼金或利用名贵特产特殊资源结“人缘”拉关系；违规出入私人会所、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；违规公款旅游；其他违反中央八项规定及实施细则精神的隐形变异等问题。
（五）狠抓对群众关心的利益问题漠然处之，以及办事不公、侵害群众利益等问题
重点解决：扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费；违规筹资筹劳、摊派费用、收缴或克扣群众款物；集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域“雁过拔毛”，跑冒滴漏，“无中生有”，骗取资金，“借鸡下蛋”，谋取私利；执法单位以权谋私、执法不公、小官大贪；教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域工作推动不力，吃拿卡要、欺压群众等问题。
（六）狠抓工作中萎靡不振、不思进取、懒政怠政等问题
重点解决：工作中推诿扯皮，敷衍搪塞，办事拖沓，服务意识差，“门好进、脸好看、事难办”懒政怠政、为官不为现象；超标准收费或私设收费项目，重复收费；利用职务影响或便利，在办理审批等事项过程中故意刁难、恣意妄为、变相摊派；随意执法、粗暴执法，选择性执法等问题。
（七）狠抓行政效能低下、营商环境不优等问题
重点解决：深化“放管服”改革的集成性、协同性不够，简政放权不彻底，行政审批项目多、审批方式不够优化、准入门槛过高，涉企收费不规范；一次性告知制度落实不到位，让群众和企业反复跑路；政务服务网利用率低，线上服务不到位；企业“有困难无处反映、反映了到处推诿、推来推去得不到解决”等问题。
（八）狠抓领导干部率先垂范以上率下不足等问题
重点解决：党员领导干部精神低迷、安于现状、得过且过，对上级要求打折扣；不敢从严管理，批评能力弱化，当“老好人”，明哲
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