区人社局人才工作阶段汇报
人才是发展新质生产力的力量之源。人社局紧紧围绕“新质人才培养”这项重点工作,深入实施技能人才培育提升行动,今年以来全区各类培训活动*场、培训*余人次,新增高技能人才*人。在具体做法上,我们通过做好“新”的文章,全力实现“质”的提升。
一是拓展“新”对象,实现培训全面提“质”。围绕培训对象扩面增量这一目标,我们全力构建涵盖多元主体的技能培训体系。面向工业企业,精准匹配日益增长的技能需要,为区内重点企业新开生产线输送技能人才*名,推动区内*家企业技能等级自主认定,xx公司胡某等被授予“最美工匠”称号。面向新业态就业群体,创新开展陪诊服务、整理收纳等新业态从业人员技能培训,累计开课*期、服务近*人。面向毕业生,我们想方设法推动“毕业即就业”,联合各大高校连续开办了*期职业技能培训班,组织“启航新征程”系列就业指导培训,为*多名毕业生提供了量身定制的专业指导。
二是开发“新”模式,实现培训全链提“质”。我们坚持把项目制培训作为主攻点和突破点,围绕就业创业全
............试读结束............
查阅全文加微信:3231169 如来写作网:gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)![](https://www.rulaiwenku.com/wp-content/uploads/2022/11/2022111414565929.png)
如若转载,请注明出处:https://www.rulaiwenku.com/494252.html