消防救援队伍干部述职

消防救援队伍干部述职
    现将履职情况汇报如下:
    一、注重学习,提升素养,不断提升综合能力
    任职以来,自己能够始终牢固树立学习理念,坚持学在平时、学在经常,认真学习党中央的重大决策部署、上级的政策文件、政治和业务理论知识,不断充实和完善自我。一是加强政治学习,提升党性修养。始终坚持理论先行,通过原文学习党章、党规、党纪和***总书记系列重要讲话精神以及新时代中国特色社会主义思想,手抄《党章》、《准则》和《条例》等方式,来不断提升理论水平和政治素养。二是加强业务学习,提升工作能力。认真学习业务知识,及时全面掌握最新的政策与规定,进一步增强业务工作水平和胜任本职工作的能力,提高了开展工作的预见性、主动性和针对性,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的理论基础。三是坚持学以致用,做到学用结合。积极深入基层走访、调研,采取“听、看、问、谈、访”等形式,主动与基层干部群众座谈交流,认真倾听基层干部群众的意见,了解基层干部群众的真实想法,积极帮助基层解决实际困难。一年来共深入基层调研13次,走访辖区群众170余人,与400余名干部群众进行了交心谈心,认真倾听基层干部群众的意见,了解基层干部群众的真实想法,积极帮助基层解决实际困难,以理论指导工作,以工作带动学习,自身政治理论素质和工作实践能力得到进一步提高。
    二、爱岗敬业,认真履职,圆满完成工作任务
    任政治处主任期间,圆满完成了各项工作任务,2015年支队政治工作取得全省第一名,被总队评为政治工作先进支队。去年6月,我由支队政治处主任调整到副支队长岗位,我及时转变角色,深入调研、科学谋划、认真履职。根据分工,我主要负责协助支队长分管司令部和防火处的工作,工作中,我团结带领司令部和防火处的同志,深入调研、科学谋划,爱岗敬业、认真履职,完成司令部全部重点工作21项、防火处全部重点工作35项,两个部门的重点工作全部顺利完成。组织督察考核21次,严格队伍安全管理,队伍未发生任何事故和案件,实现连续3年无信访举报,确保了全州*队伍高度稳定和集中统一。
    (一)严格队伍安全管理教育,深入开展安全大检查工作。督促指导全州*队伍落实好“两个经常性”工作,认真吸取近年来全国*队伍发生过的安全事故教训,结合士兵职业技能鉴定、驾驶培训、老兵复选退等工作,扎实开展好“安全日”、“安全月”活动,严格抓好支队机关和全州*队伍的安全管理教育工作。督促落实安全责任制,将安全防事故工作分解到每一名干部群众,安全工作大检查期间,支队共开展督导检查32次,发现和整改问题131处,全州*队伍累计开展安全教育87次,安全训练48次,营门突发事件处置演练32次,组织安全隐患排查126次,个人防护装备安全检查349次,发现并整改安全隐患158条。通过设立活动专栏,举办安全知识竞赛、演讲比赛,印制安全警示卡、编写安全短信、制作警示教育课件和黑板报等形式,通过LED大屏滚动播放安全警示标语,随时随地让干部群众置身于安全警示教育中,充分调动广大干部群众的学习热情,在队伍内部掀起“比、学、赶、超”的浓厚氛围,有效预防了事故案件的发生。扎实开展队伍正规化管理提质升级工作,全州12个大队、15个中队达到正规化管理一星级标准,7个大队、7个中队达到二星级标准。
(二)全面夯实灭火救援基础工作。深入开展“人人熟悉器材装备,人人争当技术能手”活动,指导《器材装备规范操作手册》的制作,完善装备数据181处,测试器材装备1386件套。督促全州*队伍开展针对古建筑火灾扑救的实地调研和战例研讨,加大对石油化工、高层、地下、大跨度大空间、隧道等建筑灭火预案的制作完善,运用信息化手段,制作完善灭火救援数字化预案868份,评选精品预案98份,开展“六类八型”(注释:高层、地下、大型城市综合体、易燃易爆及石油化工单位、抗洪抢险、远程供水能力测试等六类重点,开展Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ号抗洪抢险救援、地下、高层、大型城市综合体、易燃易爆及石油化工单位、远程供水实战测试等八类型)跨区域实战拉动演练9

............试读结束............

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