在2024年全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
为深入贯彻落实党中央和省委、市委整治形式主义为基层减负工作部署要求,**区高标部署、高频调度、高位推进,着力破解乡村治理“小马拉大车”突出问题,为“小马”减负、为“大车”赋能,推动基层减负赋能工作见行见效、落地落实。现将有关工作进展情况汇报如下:
部门协同为基层聚“合力”。坚持将破解乡村治理“小马拉大车”突出问题作为当前重中之重的工作抓牢抓实,做到“第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间抓好落实”。区委组织部负责抓总,督促各单位“一把手”领题部署、亲自督办,牵头建立破解乡村治理“小马拉大车”突出问题联席会商制度,印发任务分解清单,各区直相关单位明确1名分管领导、1名联络员主抓,实行“一月一调度、一月一分析”,定期协商研究解决重点难点问题,做到同责共担、同题共答、同频共振。
以上率下为基层加“马力”。区主要领导带头,发挥“头雁效应”,围绕优化营商环境,开展领导干部服务项目大走访活动。认真践行“四下基层”工作制度,深化“走找想促”活动,全区处级领导干部深入基层群众、项目一线、企业单位、问题现场调研,收集意见建议1390条,已解决1091条,阶段性解决284条,正在解决15条,办结率达98.92%。常态化开展下访接访219次,解决群众信访诉求243个。
精准施训为基层赋“能力”。精心打造**区“红色热土”“绿色仙境”“古色风韵”“彩色画卷”4条主题党日活动精品线路,深入推进农村党员“冬春训”,通过采取统一培训、分片培训、送教上门等形式,累计培训6000余名农村党员。统筹乡镇现有党员干部教育资源,制定出台《**区乡镇党校建设实施方案》,在全区8个镇建立乡镇党校,实现乡镇党校全覆盖,打通党员干部教育的“最后一公里”,累计培训7100余名基层党员干部。
资源下沉为基层激“活力”。建立健全区级“编制周转池”,实行“基本编制+周转编制”管理模式,科学周转使用镇(街道)行政编制
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