附件 1：
2023年度全面从严治党主体责任清单
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
一、加强组织 领导
（一）研究部署学 院全面从严治党工 作 1.坚持加强和改善党的全面领导。坚决维护A总书记党中央的核心、 全党的核心地位，维护以A同志为核心的党中央权威和集中统一领 导。坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。坚持党建工作 与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年初召开学院党委全面 从严治党部署会1次，部署落实全面从严治党工作。
2.认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和省委《关于 落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的意见》，推动“ 两个 责任 ”落到实处。制定并印发学院党委2023年度落实全面从严治党主体 责任清单（包含党委主体责任清单、党委书记“第一责任人 ”责任清单、 党委领导班子其他成员“一岗双责 ”责任清单）、监督责任清单，明确 领导班子及成员应履行的全面从严治党责任。督促各责任主体严格对照 责任清单履职尽责，严肃查究责任推进不力、落实不到位问题。
3. 学院党委每半年至少组织召开1次党委会专题研究全面从严治党工作， 就全面从严治党工作情况专题听取汇报、分析研判形势、研究解决瓶颈
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
短板、提出加强改进措施。
（二）落实主体责 任报告制度
4. 学院党委将全年履行主体责任情况作为重要内容纳入年度工作总结向 校党委汇报。
5. 学院党委书记与班子成员及党支部书记签订《全面从严治党责任书》。 6.党委书记向校党委、校纪委述职述责述廉，并提交书面报告。
二、加强党的 政治建设
（三）落实重大政 治学习任务 7.将学习贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，严格按照党中央统一 决策部署，深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题 教育，科学谋划、精心组织，强化理论学习和运用，取得实实在在的成 效。全面落实中央、省委、校党委相关通知文件精神和要求，深刻理解 把握重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署，深刻领悟“ 两个确 立 ”的决定性意义，增强“ 四个意识 ”、坚定“ 四个自信 ”、做到“ 两 个维护 ”，确保党的二十大精神在学院落地生根、开花结果。
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
（四）加强政治领 导
8.深入贯彻中央关于加强党的政治建设《意见》和省委《实施方案》， 始终把牢社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，为学院高质 量发展提供坚强政治保证。
9.严格贯彻执行学院党政共同负责制，严格执行“三重一大”决策制度， 加强和规范重大事项请示报告工作。
10.坚持“第一议题 ”学习制度，规范学院党委会议题顺序，凡研究重要 问题和重点工作，首先传达学习A总书记有关重要论述特别是最新 讲话和指示批示精神，再讨论决定其他事项。
11.严格执行学院党委会会议和党政联席会议事规则，定期召开党委会会 议和党政联席会议，健全议题征集、执行和督办的工作程序，提高决策 水平。
12.教育和引导广大师生员工深刻认识“ 两个确立 ”的决定性意义，不断 增强“ 四个意识 ”，坚定“ 四个自信 ”，做到“ 两个维护 ”，把思想和 行动统一到党中央重大决策部署上来。
13. 学院党委班子每年组织召开1次民主生活会，指导督促各党支部召开 组织生活会，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
三、加强党的 思想建设
（五）坚持思想引 领 14.加强思想理论武装，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全 会精神，深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教 育，认真学习A总书记关于教育的重要论述。
15.切实抓好学院理论学习中心组学习，更好用A新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。集体学习研讨每个月安排1 次，每年不少于12次，每位中心组成员重点发言每年至少2次。
16. 多措并举加强师德师风建设，坚持师德师风第一标准，严格执行师德 师风研判制度和定期报告制度，每半年至少组织召开1次党委会专题研究 师德师风建设情况，分析研判师德师风存在问题和不足。
17.大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬伟大建党精神，持续巩固 拓展党史学习教育成果。深化“ 四史 ”宣传教育，加强爱国主义、集体 主义、社会主义教育，不断推进理想信念教育常态化制度化。
（六）加强和改进 思政工作 18.深入贯彻《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意 见》，全面推进思政课程建设，积极开展新型教学形式探讨，用最新的 理论成果和最鲜活的素材编写教学专题；深化课程教学改革，依托学校
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
信息学科优势，构建思政课教学和日常管理、社会实践三位一体的教学 模式；严格执行《南京邮电大学马克思主义学院优秀教学团队建设办法》 《南京邮电大学马克思主义学院教研室建设与管理办法》，推进教研活 动常态化，提升教学质量，推动“三进 ”工作。
19.充分运用红色校史资源开展特色思想政治教育，推动红色校史全面融 入思政课堂；打造南邮特色思政金课，提升网络思政教育水平。
20.全力冲刺马理论学科博士点申报工作。以马理论学科博士点申报工作 为契机，进一步明确学科建设的未来发展方向，加强顶层设计和学科布 局。
21.用好“立人大讲堂 ”和学院名师工作坊的宣传载体，深入二级学院， 多形式、全方位宣讲党的二十大精神，营造浓厚学习氛围。
22. 以社会主义核心价值观引领校园文化建设，深刻领会南邮精神谱系的 丰富内涵。深化“ 四史 ”宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主 义教育，不断推进理想信念教育常态化制度化。原文出处：如来写作网（gw.rulaixiezuo.com），联系管理QQ 3231169或7507713，微信3231169，海量热门优质材料和PPT课件
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
（七）落实意识形 态工作责任制 23.严格落实意识形态工作责任制，对照意识形态工作责任制清单，扎实 做好意识形态工作，每季度召开1次意识形态研判会，分析研判意识形态 发展态势，遇有重大问题和特殊情况随时召开。意识形态工作每季度分 析研判情况形成书面报告及时报送宣传部、信息中心，报送时间分别为： 2月底、5月底、8月底和11月底。
24.筑牢意识形态工作阵地。严格执行《马克思主义学院新媒体信息发布 三审三校制度》，加强对学院新媒体平台、学院网站的建设管理与审批 备案；加强对课堂、教材等内容的审查管理；加强对学生组织的管理； 持续防范非法宗教渗透。严格执行对学院主办的哲学社会科学报告会、 研讨会、横幅等审批制度。
25. 以政治建设为统领，确保思政课堂意识形态安全。学院紧密遵循习近 平总书记关于思政课教师“六个要 ”标准和思政课建设“八个统一 ”指 导，围绕立德树人根本任务，切实加深对教育“ 四个服务 ”、教育改革 发展“九个遵循 ”和“九个要求 ”的理解，筑牢“为党育人，为国育才 ” 的使命感，把增强“ 四个意识 ”、坚定“ 四个自信 ”、做到“两个维护 ” 贯彻于思政课改革创新的实践。
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
四、加强干部 人 才队 伍 建 设
（八）严格执行干 部选拔任用规定 26.贯彻新时代党的组织路线，认真配合学校党委落实“五突出五强化 ” 选人用人机制，配合校党委做好本单位处级干部集中换届。积极培养和 推荐优秀后备干部，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（九）加强党员干 部日常教育管理监 督 27.加强干部日常管理监督和教育培训，聚焦提升干部“七种能力 ”，配 合学校做好优秀年轻干部培训工作，积极做好学院科职干部、支部书记 等培训工作，提升干部队伍综合素质和能力。
（十）加强党管人 才 28.加强党管人才，加大人才引进力度，充分激发现有人才活力，全力做 好引才用才工作。采取主动出击、保证质量、按需引进的思路，稳步扩 大优秀博士和高水平师资为主体的师资队伍规模，力争尽快配足配齐配 强专任教师。创新选聘方式，实施特聘教师、兼职教师制度，扩大学科 领军人才、高层次人才数量。
（十一）落实鼓励 激励、容错纠错、 能上能下“三项机 制 ” 29.积极配合学校党委深化运用“三项机制 ”，坚持公正用人，拓宽用人 视野，调动提升广大党员干部干事创业、勇于担当的积极性。
30.将容错纠错机制贯穿于监督执纪之中，把从严执纪问责与容错纠错机 制有机统一。
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
五、加强基层 组织建设
（十二）强化学院 党政领导班子建设 31. 深入贯彻落实普通高校基层党组织工作条例，强化基层组织政治功 能，严格落实“ 四张清单 ”内容，夯实“ 两个责任 ”，推动党建工作责 任制落实。
（十三）夯实基层 党建工作基础 32.积极申报并按计划实施基层党建“书记项目 ”，并做好上一年度结项 工作。
33.推进基层党组织“强基创优 ”建设计划，积极培育“标杆院系 ”、“样 板党支部 ”。
34.深入推进教师党支部书记“双带头人 ”培育工程。
35. 每年年底或次年初组织1次党支部书记抓基层党建述职评议考核工 作。
（十四）加强党员 教育管理 36.加强日常组织生活建设，强化“三会一课 ”制度，落实《关于规范党 支部“三会一课 ”的实施细则》，组织开展好组织生活会和民主评议党 员。推进党建工作创新，积极组织申报“最佳党日活动 ”等。
37.提升党员发展规范化水平，完成年度党员发展任务，提高党员发展质 量。
六、加强作风 建设 （十五）深入整治 “ 四风 ”突出问题 38.贯彻落实中央八项规定精神，坚决坚决纠“ 四风 ”、树新风，重点纠 治形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风。
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
39.着力整治师生身边的不正之风，把民心所向作为努力方向，着力解决 师生“ 急难愁盼 ”问题。
（十六）建立作风 建设长效机制 40.坚持学院“ 四联系 ”制度（学院班子成员分别联系1个教研室，联系1 个党支部，联系非党员、无党派人士，联系思政课骨干教师），每年至 少召开1次学生座谈会、教师座谈会。
41.认真梳理民主生活会、组织生活会以及基层调研获取的关于作风建设 的意见建议，认真对待师生反映强烈的问题，坚决纠正损害师生利益的 行为。
42.将作风建设融入党内监督全过程，坚守重要时间节点，紧盯薄弱环节， 聚焦重点领域，对顶风违纪的从严从重处理，加大通报曝光力度。
七、加强纪律 建设
（十七）加强廉洁 文化建设 43.2023年上半年开展1次警示教育活动，充分发挥以案促改、以案明纪 警示教育作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和 约束的环境中工作生活。
44.2023年下半年开展1次纪律教育活动，做好党章党规党纪教育，运用 典型案例开展警示教育。
45.面向班子成员和党员经常性组织开展党规党纪教育、廉洁教育、反腐 倡廉宣传等。
46.切实做好廉政风险防控与排查，及时发现和有效防控各类廉政风险
责任名称 项目任务 工作措施和目标要求
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