在2024年全市干部教育培训工作专题推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**市委组织部紧贴形势任务变化和实际需求,对标新时代干部教育培训的新要求,按照“统筹推进、全员覆盖、分类实施、务求实效”的思路,在优化培训内容、精准培训范围、创新培训载体上蓄势发力,切实推动干部教育培训提质增效。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
因需施教提升培训质量。聚焦组织需求制定“标准菜单”。坚持把党的政治建设摆在首位,深入实施党的创新理论学习教育计划,严格落实“党性教育教学安排总课时不低于20%”的规定,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主体班、专题班、研讨班等20余个班次的必修课,分级分类开展培训活动,全面提升干部政治能力。聚焦岗位需求制定“特色菜单”。围绕乡村振兴、基层党建、招商引资、项目建设等领域“靶向培训”,定制新形势下发展壮大村级集体经济、老旧小区治理的实践与思考、特色产业链建设等专业“课程菜谱”;举办三期高质量发展战略培训班,培训干部共170余人次,累计培训达1040学时,真正补齐干部知识短板、能力弱项。聚焦干部需求制定“自助菜单”。开展干部教育培训需求问卷大调查,征求全县500余名科级以上领导干部意见建议,搜集意见建议400余条,全面摸清干部培训需求。科学制定干部教育培训计划和培训量化指标,推动教育培训供给与需求精准匹配,切实增强教育培训科学性、针对性。
靶向发力提升干部素质。根据不同层次、不同领域、不同岗位干部特点,多渠道、分类别开展有针对性的专题培训。为党员干部补钙壮骨。2023年度举办**市管干部学习贯彻党的二十大精神集中研讨班,培训591人次,并通过理论学习中心组、学习心得体会等方式进行述学,推动学习成果转化;全市609名副科级以上领
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