经验做法：“党建联盟”赋能油茶产业高质量发展
近年来，县充分发挥党建引领作用，积极整合各领域党建资源，建立“一体谋划、一体协商、一体解难、一体服务”的“油茶产业链党建联盟”，实现以高质量党建引领全县油茶产业全链条高质量发展。
一、坚持党建引领，在产业链上健全“组织链”。积极探索“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进”的发展路径，不断完善组织架构，以组织链串起产业链，搭建“1+N”的开放式组织体系，成立以黔玉油茶有限公司党支部为联盟发起单位，规模油茶产业村（社区）党组织为联盟成员单位的“油茶产业链党建联盟”。不断配强联盟党建工作力量，由黔玉油茶有限公司党组织书记、董事长任联盟委员会书记，总经理任副书记，部分成员单位党组织书记为委员，形成“一核引领、多点支撑、全域联动”的工作格局。探索推行轮流主持开展联盟内活动机制，有效激发产业链党建联盟内生动力。同时，建立完善党建联盟联席会议制度，每季度召开1次联席会议，平等协商、共同解决产业链内重要事宜，为油茶产业链发展出谋划策，有效解决产业党组织合力不够、产业资源整合不到位、行业标准良莠不齐等制约油茶产业高质量发展的问题，实现了以党建联盟“组织力”赋能企业发展“生产力”，推动油茶产业链高质量发展。自x油茶产业链党建联盟正式挂牌成立以来，已有1家油茶龙头企业，36个规模油茶产业村党组织加入联盟，全面完成油茶产业链党建联盟共建协议签署并授牌。
二、坚持党建赋能，在产业链上整合“资源链”。充分发挥联盟统筹优势，以“六联共促”（思想联学、技术联研、基地联建、品牌联创、问题联解、效益联享）为抓手，积极整合联盟资源，推动形成党组织引领，龙头企业、油茶产业村（社区）、合作社、广大农户抱团发展的生动局面。通过整合学习资源，深化思想联学，多形式开展党的创新理论学习，明确油茶重点村党组织每年确定1个党建研究课题，总结油茶产业发展经验；整合人才资源，推进技术联研、基地
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