在2024年总工会理论学习中心组集体学习会上的交流发言
同志们：
***总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时指出，要不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。组织力是工会生命力的具体体现，是创造力凝聚力战斗力的来源和保证。早在1921年中国劳动组合书记部成立时就强调组织力的重要性，在其宣言中明确“因为这样一个团体（产业组合）才能算是一个有力的团体，要这样一个组织法，劳动者才能用他们的组织力，做奋斗事业”。增强工会组织力，既是中国工会十八大的明确要求，也是实现各项目标任务、推动新时代工会工作高质量发展的基础和保障。借此机会，围绕中心组学习内容，我谈几点体会。
第一，不断扩大工会组织有效覆盖是增强组织力的核心内容。将职工群众组织起来，切实维护好广大职工群众合法权益，是工会的法定职责，也是重大政治任务。当前，**职工、用人单位众多，但工会组织覆盖仍有不足。面对职工队伍结构深刻调整和新技术新业态快速发展，工会要坚持“职工在哪里、组织建设就跟进到哪里”的原则，不断扩大有效覆盖。一是延伸触角，推动工会组建工作向新业态、新领域拓展。重点抓好“一大一小”企业工会建设，大型互联网企业、平台企业由全总和省级工会直接穿透管理，带动货运挂靠、快递加盟、外卖送餐代理商等关联企业规范建会；探索社区网格工会、城市综合体工会等组织方式，实现对小微非公企业有效覆盖。二是接长手臂，以新就业形态劳动者等为重点做好会员发展工作。强化职工主体地位，利用大数据分析职工需求，优化工会组织形式和区域分布，探索流动窗口入会、职工沟通会现场入会等便捷入会方式，加快推进网上入会，广泛吸纳职工，实现想入能入、应入尽入。
第二，健全完善工会组织体系是增强组织力的基础工程。长期以来，**总工会在党的领导下，形成了比较完备的组织体系。要着眼于理顺能级管理，构建纵向到底、横向到边、点面结合、条块互补的全覆盖组织体系，逐步建立起高质高效的矩阵式工会组织网络。一是发挥产业工会“领航员”作用。用好联合制、代表制组织形式，优化产业工会委员会结构，注重把新兴产业、非公企业吸纳进来，增强广泛性代表性。充分发挥产业工会在职工维权中反应链短、执行力强的特点，开展行业工资集体协商，推动构建和谐劳动关系。二是发挥县级工会“桥头堡”作用。要在深化“县级工会加强年”成果基础上，重点解决县级工会人、财、物、机制等瓶颈问题，推动叫响一批各具特色的亮点工作和服务品牌。三是发挥基层工会“终端”
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