在2024年总工会理论学习中心组集体学习会上的交流发言(新质生产力专题)
同志们:
新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力。***总书记高度关注培育和发展新质生产力,强调“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”,为新时代工会经济技术工作高质量发展提供了重要遵循、指明了根本方向。工会组织要深刻认识和把握新质生产力的内涵特点、形成规律,牢牢抓住高素质劳动者这个生产要素中最能动、最活跃的关键变量,推动产业链、人才链、创新链深度融合,立足地方特色优势,助力发展新质生产力,积极抢占发展新赛道,为实现全面振兴新突破增势赋能。下面,我谈几点体会。
一、发挥技能竞赛牵引作用持续为产业链赋能
产业是发展新质生产力的基础,推动产业链优化升级,是全方位推动高质量发展的重要着力点。工会组织要以劳动和技能竞赛为抓手,牵好赋能产业链这个“牛鼻子”,以赛育人、以赛创新,引领职工建功立业经济建设主战场。一是把竞赛办在产业链上。紧密围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求,充分考虑发展新质生产力的关键性项目、基础性工程,创新拓展“工会+”竞赛模式,形成多级联动,多层次、广覆盖的劳动竞赛格局,以劳动和技能竞赛为支点打通束缚发展新质生产力的堵点卡点,使竞赛活动广泛渗透到各个领域和层面,强化带动重点产业集群稳定性和竞争力,全力推动产业集群强链、补链、固链。二是把竞赛办在区域产业上。紧扣“因地制宜发展新质生产力”,进一步凸显区域产业、资源禀赋优势,深化**三县一区交流合作,聚焦高端装备、新材料、现代农业等优势产业和人工智能、算力、新能源等战略性新兴产业和未来产业,打造职工技能竞赛新赛道,激发协同振兴合力,不断塑造区域发展新优势。三是把技能竞赛工作的重心摆在行业企业上。将行业企业劳动者素质提高、技能提升作为发展新质生产力的重要抓手,针对生产实践中的新技术、新工艺、新方法、新模式开展技能竞赛,推动更多技术技能成果转化为现实生产力,充分发挥引领性劳动技能竞赛的带动效应,推动竞赛向更新、更宽、更深领域拓展,为发展新质生产力蓄势赋能。
二、加快工匠学院体系建设为人才链筑基
人才是发展新质生产力的动力源泉。发展新质生产力不仅需要“高精尖缺”科技人才,还需要一大批与现代产业发展相适应的高素质劳动者队伍。**工会瞄准人才链这个“动力源”,启动“1+10+100”工匠学院建设体系,为加快构建现代产业体系培
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