在全市卫生健康系统党建工作会上的发言
??奋进新征程,建功新时代。*县卫生健康委党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,将党建统领贯穿到全县卫生健康高质量发展各方面全过程,以“强信念、强组织、强队伍、强质量、强作风”为目标,大力实施抓党建促发展“五大行动”,着力打造新时代“*先锋”变革型组织,以实干实绩实效推动医疗卫生服务水平和群众就医满意度“双提升”。
一、推进政治凝心铸魂行动,构建政治建设“强引擎”
深入贯彻落实新时代党的建设总要求,始终把政治建设摆在首位,坚决做到对党绝对忠诚。政治建设走深走实。扛稳压实党建工作主体责任,定期组织召开医院党建工作专题会议,高位谋划医院党建工作。持续加强理想信念教育、对党忠诚教育,组织系统党员干部到铁山坪党风廉政教育基地、红岩魂陈列馆红色教育基地、革命烈士纪念碑等地开展学习教育,引导党员干部全面提高“政治三力”,在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前、做表率。理论武装入脑入心。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,强化“第一议题”学、安排“第一时间”学、压实“第一责任”学,通过理论学习中心组、主题党日、专题培训等形式推动学习多元化系统化常态化,持续巩固拓展主题教育成果,不断提升全系统党员干部党性修养、理论素养。政治生态清朗清明。持续修复净化政治生态,全面彻底肃清流毒影响,认真做好思想政治工作和意识形态工作,坚决杜绝“低级红”“高级黑”。教育引导党员干部经常做好政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂,切实践行共产党人价值观,慎终如始做好本职工作。
二、推进变革型组织建设行动,树立改革求变“新导向”
坚持“一统六化”,从基本能力、基本制度、基础工作入手,打造忠诚坚定、唯实争先、协同高效的“红岩先锋”变革型组织。聚焦能力提升争做效能先锋。成立党建统领“七张报表”“八张问题清单”“五项机制”工作专班,建立争先创优赛马比拼机制,配套出台“1+6”实施方案,制定医院赋色管理体系,每季度召开系统“一把手”例会。深入推进公立医院综合改革,促进公立医院高质量发展,引入核医学、肿瘤介入等新技术*余项,建成卒中、胸痛等“六大诊疗中心”;创建国家特色专科*个,市县重点、特色专科*个;获国家实用新型专利*项,获批市、县级科研项目*项。县人民医院绩效考核排名全国百强,县妇幼保健院绩效考核连续2年排名全市前5,公立医院门诊、住院次均费用增幅控制在2%以下,医疗服务收入占比达35%。聚焦惠民有感争做服务先锋。设立门诊、住院“一站式”服务中心,实施“先诊疗、后结算”。开设药学门诊,临床药师驻科服务率*%。医共体内上下级用药衔接全覆盖,县域内以及与川渝291家医院检查检验结果互认共享,切实减轻患者负担。全县城乡居民参保率*%,“健康细胞”建设率达*%,人均期望寿命*岁、孕产妇死亡率连续五年为0、婴儿死亡率*‰,居民健康素养水平*%。聚焦资源集成争做发展先锋。县属医疗机构以等级医院创建为抓手,大力推进县人民医院三甲医院、县中医院三级中医医院创建,成功建成县域医疗卫生次中心*家,实现等级医院全覆盖,“农村30分钟、城市15分钟”医疗服务圈全面形成。夯实数字健康底座,打通医疗、公卫信息堵点,建成卫生健康信息平台,实现数据互联互通。引进智能诊断辅助系统,医生诊断精准率提升*%。开通互联网医院,服务患者*万人次。县乡村医疗数据汇聚融合、互联共享,实现信息多跑路、患者少排队,医生多流动、患者少跑腿。
三、推进高素质干部队伍建设行动,筑牢干事创业“硬支撑”
认真落实一把手抓“第一资源”职责,创新推进干部人才工作,提振谋事干事成事精气神,积极培养一批忠诚干净担当的高素质专业化干部。树牢导向激发活力。鲜明树立实干实绩选人用人导向,切实把政治坚定、担当进取、勤廉干事的同志选出来、用起来,加强医院领导班子思想作风和工作能力建设,充分发挥医院党组织的政治核心和领导核心作用。坚持党管人才原则,加强政治引
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