国企公司纪律作风整顿工作总结报告（2935字）
为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。
一、主要特点做法
（一）强化领导，压实各级责任。X月X日，党总支召开了党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了上级指示和文件精神，印发了《公司纪律作风整顿实施方案》，成立了纪律作风整顿工作领导小组，确定目标、明确分工、细化要求、分解任务，逐级夯实责任，层层传导压力。所属X个项目公司党支部迅速启动、同步推进、同步落实，确保党纪学习教育和纪律作风整顿活动取得实效提供了坚强的组织保证。
（二）班子带头，深入一线督办。活动启动后，公司班子成员挂帅出征、上阵督战、蹲点落实，先后到X、X、X三家项目公司进行调研督导，严格监督落实纪律作风整顿规定动作，并对生产经营管理、重点工作推进、全面从严治党、干部履职、公车使用、试用期满干部考核等工作进行检查指导，积极推动项目公司实现降本增效和扭亏增盈，不断提升公司运营质量和管理水平。
（三）深化学习，提高思想认识。通过中心组学习、交流研讨、党小组及党员大会、自学等方式，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、近几年案件综合分析、公司劳动纪律方面制度等内容，夯实了理论基础，促使法纪观念入脑入心。组织集中观看了《永远在路上》等系列警示教育片，引导党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断提高党性修养和拒腐防变能力。认为党总支决定开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是非常及时和必要的，学习的主动性比较强，基本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。
（四）创新形式，活动特色鲜明。各支部结合自身实际，开展了形式多样的特色主题活动，确保了纪律作风整顿活动落实落地。X开展了《条例》快问快答活动，激发党员学习兴趣，巩固学习效果；X开展了“严守纪律作风、共创全新风貌”主题党日活动，引导大家坚守政治红线、纪律高压线和廉洁底线；X开展了“X”主题实践活动，推动纪律作风整顿与主责主业深度融合；X开展了“锤炼优良作风，打造忠诚干净担当干部队伍”主题党日活动，教育引导干部骨干不断提高廉洁从业能力；X领导班子带队深入一线开展矛盾纠纷隐患排查，积极解决职工面临的困难和诉求；X公司组织观看警示教育专题片，引导管理人员进一步树牢纪律意识、廉洁意识和红线意识。
（五）对标对表，全面自查整改。对照纪律作风整顿方案中“慵、懒、散、宽、浮”五个问题，紧盯510名监察对象，积极开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，以反面典型为镜鉴，引以为戒，举一反三，筑堤固坝，坚决防范和杜绝小微权力腐败和违纪问题发生。各支部扎实开展自查自纠活动，制定了切合实际、行之有效的整改方案，建立了问题清单和整改台账，明确了整改责任人和时限，有针对性地加以整改。
（六）公开承诺，接收群众监督。按照方案要求，所属各支部结合工作实际制定了《纪律作风整改承诺书》，组织中层以上干部以上管理人员签订《纪律作风整改承诺书》合计189份，并在公示栏进行公示，主动接受全体职工监督。下步公开承诺还要向一线班组长延伸，确保所属监察对象全覆盖、无遗漏，推动监察对象绷紧自律之弦、筑牢廉洁之堤。
（七）集中整治，注重整顿实效。自查自纠共计查摆问题265项，为彻底整治
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/502388.html
