在办公室调研座谈会上的讲话
今天把办公室全体干部召集在一起，主要有两个目的：一是和大家见个面，彼此加深一下印象。二是进一步了解办公室全面工作。刚才，听取了相关情况，其他的主任、科长和部分干部也谈了感受，提出了很好的意见建议和想法，说的都很好。从大家的发言中，我感受到办公室干部跟其他部门的干部确实不一样，有活力、有思想、有觉悟、有水平，这才是我们应有的状态。借此机会，跟大家交流三个问题。
第一个问题：办公室的工作怎么看？
也就是如何准确定位的问题。办公室担负着参谋、办事、协调、督办、服务等职能，作用非常重要，责任非常重大，我们要从四个方面来认识办公室的职能定位。
1.办公室是领导决策的“参谋助手”。办公室的首要定位就是要努力成为党委和主要领导的参谋部、热点、信息库。作为办公室的干部要时刻胸怀大局、提高站位，学会换位思考、超前思维。要切实增强工作的主动性、预见性和创造性，认真研究领会组织意图和领导思路，研究政策文件和工作安排，主动围绕上级部署和领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，力求做到领导未思有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所动，当好领导的“千里眼、顺风耳”。
2.办公室是协调内外的“桥梁枢纽”。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外、组织各方的中心地位，既是政务运转的枢纽，也是连接部门的桥梁。部门部门之间的协调、上级下级之间的对接、系统整体工作的牵头、文件资料的上传下达等工作，都需要办公室参与或牵头组织。同时，综合协调本身就是一项大事要事交织、急事难事叠加的工作，每一步都需要认真研究、通盘考虑，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。可以说，办公室既是枢纽协调机关，也是锤炼作风、锻炼能力的最佳平台，是年轻干部成长道路上的“磨刀石”，所以同志们一定要倍加珍惜在办公室工作的机会，借助这个平台不断提升自己的能力素质。
3.办公室是机关的“核心要害”。办公室承担着系统性、全局性工作的牵头抓总，比如重点工作考核、十几项重点工作的督导推进、重要文件的制发执行、重要会议的谋划筹备等，其他一些无人管、管不好的事，可能也会安排办公室来牵头统筹，这足以看出党委和主要领导对办公室的看重和信任。同时，办公室也是服务领导最核心、联系各方最广泛的部门，是处于最核心的要害部门。
4.办公室是单位形象的“窗口标杆”。办公室处于各项工作落实的最后一道防线、最后一个关口、最后一个哨位，直接负责重要文件、重要活动的牵头把关，承担决策部署和安排落实的督导推进。如果把关不严、要求不高，轻则损害自身形象，重则影响办公室作风和形象。这就决定了办公室必须是一个精益求精、追求一流的部门，各项工作必须细之又细、严之又严，真正做到事经我手请放心、文经我手无差错，发挥好表率示范作用。
以上四点充分说明了办公室工作的重要性和重要地位，同志们一定要正确认识，切实增强工作的责任感和荣誉感。
第二个问题：办公室的工作怎么干？
也就是如何履职尽责的问题。办公室要紧紧围绕党委决策部署，特别是主要领导的指示要求和各项目标任务，发挥好参谋助手、督导检查、统筹协调、服务保障作用。
1.要在参谋辅政上狠下功夫。办公室作为党委的“热点”和领导的“思想库”，必须强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，力争参到点子上、谋到关键处。一方面，要在文稿起草上动脑筋。要正确把握领导思路，准确领会领导意图，吃透上情、了解下情、掌握外情，力求做到用活跃的形式反映真实的情况，用简短的篇幅容纳丰富的内容，用朴实的语言提炼深刻的道理，用典型的案例传递深邃的思想，着力打造精品，真正起到以文辅政的作用。另一方面，要用好调查研究这个传家宝。要围绕领导的关注点、社会矛盾的突出点、基层意见的集中点，深入开展调查研究，为党委和领导
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