2024年党建部门负责人第二季度工作总结
2024年以来，在领导和同事们的关心与指导下，本人努力学习、虚心请教、强化能力、履职尽责，全力以赴做好各项工作。现将2023年的工作总结如下：
一、以理论学习作为先导。一是全面系统学。结合主题教育，以党委会、“三会一课”、“每周一学习”为载体，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神；重点学习学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，中央、自治区、xxx关于主题教育相关会议精神；习近平总书记视察广西时发表的重要讲话精神等。二是联系实际学。紧扣工作分工和职能职责，深入学习党的XX大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述摘编、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）；参加2023年xxx国资委党委党组书记培训班、xxx宣传思想文化系统学习党的XX大精神暨宣传思想业务专题培训班；自主学习相关公文写作培训。
二、以照单推进作为方法。一是落实分工责任制。配合修改完善两次党务科工作任务分工，全面落实分工责任制，将责任落实到具体责任人，细化工作内容，形成清单管理、具体任务、工作目标、完成时限的管理模式。二是制定工作清单。制定个人月度工作任务清单、周工作计划、每日总结计划表，将工作细化为有操作性和可控性地具体任务，以项目化推进落实，并动态调整工作任务。2023年清单化管理218项工作任务，累计完成207项，完成率94.95％，常态化推进7项，未完成4项（机关党的建设绩效考评、市属企业党建绩效考评、2023年专题民主生活会、主题教育相关工作）通过“清单化”管理，确保工作精确精准、提速提效。
三、以夯实基础作为重点。一是抓牢开展主题教育。制定市国资委主题教育工作方案、领导小组办公室方案、读书班方案、专题研讨方案、专题调研方案、国有企业基层党组织开展主题教育建议安排表、专题党课方案及课件等相关方案10余份；撰写并上报为民办实事、专题调研正反面案例剖析、专题调研成果交流会、专题调研成果转化、检视整改问题销号管理、制度机制建设、主题教育问题清单、专题调研问题清单6大方面材料，累计20余份；常态化跟进每月读书班、专题研讨会，上报每月主题教育工作总结等。二是抓实发展党员工作。制定《2023年
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