县人力资源和社会保障局2024年度工作计划
一、单位基本情况
XX县人力资源和社会保障局成立于2010年11月，整合划入原人事局、劳动和社会保障局的职责及人员，为县人民政府工作部门，负责全县人事人才和社会保障工作。设局长1名，副局长2名，内设4个股室（办公室、事业单位管理股、社会保险股、劳动就业和调解仲裁股），下设参照公务员管理事业单位2个（XX县劳动保障监察大队、XX县人才市场管理办公室）事业单位2个（XX县社会保险事业管理中心、XX县柳林劳动保障事务所），核定行政编制8名，事业编制34名，实有人员49人，其中公务员6人，参照公务员10人，事业干部28人，工勤人员5人。
二、2024年第一季度工作开展情况
（一）城镇居民增收因素。一是转正安置特岗教师32人、三支一扶36人，西部计划3人，安置天津定向培养医学本科生4人，安置引进急需紧缺人才11人，安置三支一扶26人，安置退役士官2人，共114人，人均月发放XX元，增资XX万元。教育、卫生、农牧职工职称晋升补发361人，增资XX万元。共计增资XX万元，人均增收为XX元。二是城镇富余劳动力输转或就近就地就业5600人，务工收入XX万元，城镇新增就业公益性岗位422人，人均月工资1910元，增资XX万元。共计增资XX万元，人均增收为XX元。三是通过新增旅游人数16.78万人，拉动经营性收入约XX万元，通过优化营商环境，新注册的企业75户，用工110人，工资总额约XX万元。共计XX万元，人均经营净收入增收为XX元。四是通过房租收入拉动财产性收入XX万元。人均财产净收入增收为XX元。五是发放退休人员基础绩效奖金1492人，XX万元，城市低保对象发放资金XX万元，退休职工养老保险金1532人，XX万元，失业保险金10人，XX万元，企业职工养老金发放537人，XX万元，报销医疗费XX万元。共计XX万元，人均财产净收入增收为985.06元。综上所述，第一季度城镇居民人均增收XX元，同比增长22.7%。
（二）城镇新增就业目标任务510人。目前完成284人，完成率55%。
（三）创业担保贷款。目前实际完成企业贷款一笔XX万元，个人贷款67笔XX万元，共计发放XX万元，已转交银行正在审核1笔企业贷款XX万元，个人贷款8笔XX万元。
（四）城镇公益性岗位。安置423人，每人每月补贴XX元，目前补贴发放至2月份。
（五）乡村公益性岗位。续签710人，每人每月补贴XX元，目前补贴发放至3月份。
（六）“千人千万”培训计划。一是全国知名职业技能培训院校定点培训。目前成都新东方等职业培训学校培训161人。二是驾驶员自选培训。在12月底前取得A1、A2、B1、B2驾驶证的人员，凭相关培训学费发票、驾驶证复印件、身份证复印件、培训合同或协议到县人社局领取补贴费用，培训费用补贴标准为县政府最高补贴XX元/人（以发票实际金额为主）超出自理，目前已报名215人。
（七）劳务输转。全县输转劳动力0.8万人，完成目标任务1.6万人的50%；创劳务收入XX万元,完成目标任务4.7亿元的4.9%。全县15个乡村就业工厂和3个乡村就业帮扶车间共吸纳劳动力就业471人，其中脱贫户劳动力就业276人。
（八）社会保险工作。一是稳妥实施企业职工基本养老保险全国统筹工作。已按照上级部门要求完成全国统筹，各项工作按要求推进，基金收入按期上解。二是按期足额发放社会保险待遇，确保社会保险待遇按时足额发放。每月按时申请社保待遇发放资金，按期足额发放社会保险待遇，对于当月发放失败的人员，及时进行二次发放，确保社会保险待遇按时足额发放。目前，城乡居民养老保险支付待遇XX万元；工伤保险待遇支出XX万元；失业保险待遇XX万元；企业养老保险支付待遇XX万元；机关事业养老保险支付待遇XX万元。三是加强基金管理，维护社会基金安全。建立了社会保险待遇发放前数据比对核查机制，各险种每月通过《全国社会保险信息比对系统》开展待遇发放前后的数据比对核查工作，比对数据共计84021人次，防止违规重复领取社会保险待遇。同时，加强稽核系统对各业务疑点数据的核查工作，目前，上级部门下发机关养老疑点数据135条，已完成核查，以上数据已全部完成核查，并建立了台账。四是落实被征地农民养老保险政策。目前已测算征地项目1个，暂未缴费；暂未收到自然资源局批复征地的项目，无划转拨付资金。五是延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。延续实施阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策，失业保险享受降费政策企业125户，降低费用XX万元；工伤保险享受降费政策企业122户，降低费用XX万元。六是推动落实失业保险和失业保险省级统筹实施方案及相关配套办法，推进省级统筹工作。工伤保险和失业保险已按要求实现省级统筹管理，工伤保险待遇由州级支付；失业保险待遇由上级部门下达后按期拨付。七是持续推进基层快递网点优先参加工伤保险和工程项目按项目参加工伤保险。持续加大基层快递网点参加工伤保险宣传政策，扩大政策宣传；工程项目工伤保险参保率100%。八是落实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，为符合条件的困难群体代缴养老保险政策。已按要求上报政府代缴资金的预算，暂未下达批复，待县级资金落实后协调各部门和乡镇及时开展代缴工作。九是推进人社信息化建设，推进待遇进卡目标任务，扩大社保卡“一卡通”应用和电子社保卡申领。协同推进社保卡和电子社保卡申办申领，各项社保待遇全部通过社保卡发放，城乡居民养老保险进卡率98.56%；工伤保险进卡率100%；失业保险待遇进卡率100%；机关养老保险待遇进卡率100%；企业养老保险待遇进卡率99.9%。累计办理社会保障卡12.4万张，电子社保卡签发率达到61%，各项社保待遇全部通过社保卡发放。同时，在政务大厅和银行网点设立“一站式”办理社会保障卡的网点，提高社会保障卡的制卡进度，方便了广大群众。十是加大社会保险政策宣传，确保符合参保人员应保尽保，城乡居民养老保险加强与乡镇的协调，3月底，参保人员61492人；工伤保险参保人员8385人；企业养老参保人数2078人；机关事业养老参保人数7903人，失业保险参保4600人。十一是加强社保政策宣传。3月30日，在人员密集的XX大桥头开展了以“人人参与，全面参保”为主题的12333全国统一咨询日活动，发放宣传资料2000余份，现场咨询人数达200多人。
（九）农民工工资工作。一是畅通欠薪农民工投诉渠道，及时向社会公布举报电话、设立举报箱，劳动监察办案人员手
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