在基层党建提质增效会议上的讲话
上半年,基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实全面从严治党要求为主线,以严肃党内政治生活、强化党内监督为重点,真正做到强信念提素质、强责任补短板、强作风塑品牌、强引领聚合力,党建工作取得明显成效,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,为高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、总结工作,肯定成绩
各党支部结合自身实际,组织专门力量,开展专题研究,支部班子深刻认识到“党要管党”的重要性,明确了“党建促队建,队建促业务”的思路,在政治建设、从严管党、纪律作风等方面下足功夫,为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。
(一)坚持党建工作专人专管。党建工作自身是具有一定专业性的,对于专业的问题应当由具备一定专业知识基础的人员进行管理,在党建知识人才方面是比较匮乏的,为推动党建工作建设,专门设立党建办公室。指定一位干部同志兼职负责日常的党建工作,解决了在层面党建工作专人专管的问题。
(二)以深化学习转思想观念。把思想建设放在首位,按照上级有关部署,以开展“为群众办实事”等主题学习教育活动为载体,不断强化理论武装,深化学习型党组织建设。认真制定实施方案和学习计划,及时发放学习资料,通过讲党课、专题学习讨论等多种形式开展教育实践活动。
(三)规范建设增强组织力。坚持和规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员工作,建立健全检查、考核、通报制度,推动严肃党内政治生活的各项措施落实。同时,注重困难帮扶,增强队伍向心力,着力锻造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的队伍。
(四)落实支委分工责任制。对支部党员大会责任进行分工,明确了党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员的责任和分工;明确了支部党员大会、支部委员会的召集召开程序,会前、会后报告和宣传等具体事项。
二、分析不足,查找问题
(一)党建工作浮于表面,缺乏推动力。一是就党员干部个人而言,部分党员认为党建工作是虚无缥缈的,不主动为党建工作开展创造良好的环境;二是就基层党支部而言,很多基层支部对党建工作认识存在偏差,没有领悟到党建工作的重要性和必要性,片面认为做好业务工作才是大事,所以很多基层党建工作弱化,“三会一课”尤其是谈话制度基本是流于形式,有的甚至闭门造台账应付检查。
(二)党建工作不专业,缺乏系统性。在工作任务繁重的情况下,很难单纯做好思想政治工作,很多工作内容不接地气,不连贯,缺乏过程中的督促、检查和落实。而一般为内勤负责党建台账,对党建工作一知半解,只能根据上级通知被动开展工作,难以胜任新形势下的党建工作。
(三)党建内容单一化,缺乏感召力。目前基层党建工作基本上以会议落实会议,大多以念文件、读报告的形式开展主题党日活动,载体单一,内容空泛,这样既不能调动党员参与活动的积极性,也不能有效融合业务提高工作质效,党组织战斗堡垒作用很难突出。
(四)监督机制不健全,缺乏约束力。目前党建工作仅考核台帐,对组织生活质量和效果没有设定考核指标,党内监督机制缺乏抓手,造成一些支部党员接受党内监督的自觉
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