2024年上半年党建工作总结报告
2024年以来，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持加强党的全面领导，坚持全面从严管党方针，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全体党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，加强党风廉政建设，推进反腐败斗争，不断提高基层党组织建设质量。
一、主要工作情况
（一）紧扣党建引领，提升作风建设持续力。充分发挥党建引领作用，结合主题教育、党纪学习教育，建立并完善相关制度规定5条，全面落实“两个责任”和“一岗双责”，进一步压实党委管党治党的主体责任，从源头防范遏制违纪违法问题的发生。积极开展“严规矩、强纪律、正作风”专项整治，集体学习《中国共产党党内监督条例》及《中国共产党廉洁自律准则》4场次，严格执行《考勤及请销假制度暂行规定》，把守纪律讲规矩落实到具体行动中。坚决落实联系点制度，7名班子成员分别到联系单位开展谈心谈话、执行双重组织生活、民主评议党员等制度，有效促进基层党组织标准化建设。执行重大事项请示报告制度7次，召开专题思想政治工作会议1次，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性和轻微违纪问题，及时进行约谈提醒并开展批评教育。
（二）紧扣思想建设，提升理论武装引领力。坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣讲活动。结合党纪学习教育，组织召开党委中心组理论（扩大）学习会12次，其中意识形态专题学习5次，党风廉政专题学习5次，分批分类举办各类政治轮训37班次、轮训1700余人次。各党支部认真开展主题党日活动，利用新时代文明实践场所集中开展主题活动7场次。坚持组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，《习近平谈治国理政》第三卷和《论党的宣传思想工作》《论中国共产党历史》等读本，开展各类专题研讨17次、570余人次；认真组织开展“干部在线学习”和学习强国活动，并做到全覆盖，使全局党员干部的思想理论基础得到了进一步提高。
（三）紧扣政治建设，提升自觉看齐向心力。党委一班人带头深入学习习近平总书记关于党的政治建设系列重要论述，坚持把正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作实践中，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三重一大”议事制度和“三会一课”“主题党日”和民主（组织）生活会制度，高质量完成专题民主生活会和各基层党支部专题组织生活会，并建立健全问题整改“四项清单”，从3大方面共查摆出班子所存在的12条问题，通过对标整改，现已基本完成所属整改任务。针对存在的个别问题现正在整改推进中。
（四）紧扣队伍建设，提升干事创业落实力。深入贯彻新时期“好干部”标准，强化面向基层用人导向。上半年提拔干部20名，轮岗交流40人。加强干部日常监督管理工作，加大对年轻干部培养，有针对性选择一批年轻党员干部到基层乡镇开展乡村振兴、项目建设、招商引资等一线挂职锻炼。加大后备干部培养，建立后备人才储备库，加强干部日常管理监督，完善干部监督管理制度，加强干部任用人选审核工作。认真做好党员发展和党费交纳工作，全年发展预备党员20名，收缴党费12万余元。积极开展创优争先活动，积极表彰先进集体15个和先进个人90人次，有效激励广大干部工作激情和新时代新担当新作为精神，为敢担当敢作为的干部担当、为敢负责的干部负责。认真贯彻党管人才原则，统筹推进人才队伍建设，提升干事创业能力。
（五）紧扣组织建设，提升服务发展源动力。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，开展党支部换届选举工作，加强基层党支部班子建设，5个基层党组织创建达标“四强党支部”。以党建引领积极开展党建品牌创建，推动工作、基层治理、服务群众、文化建设一体化进程。在各单位服务窗口设立“党员先锋岗”，实行“365天不打烊”工作模式，在各节假日期间，共为群众办理各项业务1万余起。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领作用，更好服务群众、服务发展。
（六）紧扣作风建设，提升真抓实干执行力。组织开展“纪律作风提升年”活动，对信访举报、审计监督和执纪审查中发现的“四风”问题线索进行专项处置；在元旦、春节、端午等重要时间节点，重申和强调纪律要求。进一步改进工作作风，坚决反对形式主
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