上半年局办公室主任上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况汇报
上半年来，本人在局党组的正确领导下，始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将履责情况汇报如下：
一、提高思想建设，强化理论武装
一是理论武装，守牢纪律防线。牢固树立学习理念，把学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，四月份以来聚焦学习《中国共产党纪律处分条例》，自觉对照《条例》各项规定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，及时发现问题、明确努力方向、细化整改措施，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。二是强化责任落实，夯实职责底线。将党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同督查、同考核，制定个人履责清单，明确年度工作计划、目标要求和季度具体措施，高标准严要求完成《履责纪实簿》记载。自数据局转隶组建以来，牵头重新修订了采购、财务、合同等方面的规章制度，紧盯财务、审计、保密等敏感领域，有效地抓在日常、抓在经常，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。三是坚持党建引领，严把服务标线。加强对分管领域党员干部的日常教育监督和管理，掌握党员干部的具体状况，倡导办公室工作人员走近业务条线，了解全局业务工作，不断增强办公室队伍的专业素养和服务意识，确保保障服务工作高效运行。将支部学习、业务学习以及日常工作紧密结合，充分利用支部活动和各种会议，了解业务科室的服务流程，确保在文件处理、会议筹备、经费支出等各项保障工作中，能够紧密配合业务科室，避免出现脱节现象。
二、注重学用结合，提高履职能力
以案促改，警钟长鸣。上半年，以支部党课为契机，与领分管科室党员干部一起进行了纪律教育学习，通过相关工作人员的生动案例分析与互动讨论，再次敲响守纪警钟。5·10思廉日*活动后，与分管党员干部进行了思想交流，通过实际案例警醒教育，强化党员干部的履职尽责、担当作为的意识。以学正风，固本培元。我定期检查并督促分管科室的党员干部按时完成规定的学习任务，包括线上学习、专题研讨和撰写心得体会等。通过座谈会、研讨会、小组讨论等形式开展学习交流，主动分享自己的学习心得体会，倾听分管科室党员干部的工作动态和所学所悟，过程中互相指出对方在党纪方面存在的问题和不足，共同进步。以小见大，常抓不懈。在日程工作中，我主动与各党员干部交流谈心，及时了解他们的思想动态和行为表现，对于出现的如会议时间通知错误、工作时间浏览无关软件或网页等作风不当行为，及时提醒和纠正，避免小问题演变成大错误，保持干部队伍的健康稳定，形成相互促进的良好氛围。
三、坚持严字为要，加强督促检查
数字赋能，增效提质，打造高效办公新生态。用活数字信息管理手段，带动分管科室党员干部积极学习新技术手段，利用办公软件实现物资领取登电子信息化登记，强化**办公平台、公平竞争平台的使用，提高工作效率的同时，增强了办文办会、政府采购等工作的规范性和可追溯性。规范管理，精准防控，织密廉政风险防护网。紧盯财务工作、公务用车、固定资产管理等各环节潜在的廉政风险点，财务工作上，明晰分工同志的权责，推动单位财务管理更规范；保密工作上，依规建立制度，完善内部保密工作机制；资产管理上，全面落实固定资产登记制度，核实资产、查清家底，做到账实相符。定期进行风险评估，动态调整防控策略。常态督查，即时纠偏，系好严真细实安全带。定期
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