公司2024年纪委上半年总结及下半年打算
按照上级党委和纪委通知要求，现将公司2024年纪委上半年纪检工作进行全面总结，不当之处，请批评指正。
一、上半年工作情况
今年上半年以来，在公司党委和上级纪委的坚强正确领导下，公司纪委深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，充分发挥监督效能，各项工作取得了新进展新成效，为企业高质量发展提供了坚强保障，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
（一）强化责任落实，管党治党更加有力。认真贯彻落实上级全面从严治党工作会议部署，召开公司2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订党风廉政建设目标责任书x份，进一步压紧压实主体责任。制定《2024年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工实施方案》，明确责任分工，强化责任落实。召开节前集体廉洁谈话会，签订廉洁从业承诺书x余份，进一步强化纪律意识和规矩意识。深化“—岗双责”制度执行，做到党风廉政建设与业务同安排、同部署、同考核，促进履行“一岗双责”制度化、规范化、长效化。
（二）强化党纪学习，纪律意识更加严明。突出正面引导与反面警示相结合，组织党员干部集中学习典型反腐倡廉和违规违纪案例x起，观看《铁纪护航》《百年“纪”议》《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》等警示专题片x余场次，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。开设纪律培训讲堂，纪检干部上讲台对《中国共产党纪律处分条例》进行解读阐释，引导党员干部在学懂弄通上下功夫。利用微信公众号、LED显示屏等多媒体，及时转发《条例》解读、党纪知识等内容，引导党员干部及时学、随时学。组织党支部书记为党员讲授纪律专题党课x场次，各党支部开展集中学习共x次，集中研讨x次。开展党纪知识有奖问答活动，将党纪学习教育全面融入到党员干部的生产生活中，使学习教育更加贴近实际、贴近基层，促进党员干部把遵规守纪内化于心，外化于行。
（三）强化廉洁教育，思想堤坝更加牢固。广泛深入开展第x个“党风廉政教育月”活动，通过公司微信公众号推送节日廉洁提醒，通报“四风”问题典型案例x起。以24节气为节点，推出“节气话廉”栏目x期，让干部职工中感受有温度和底蕴的廉洁文化；印制发放“廉洁水杯”“廉洁记录本”“廉洁文化衫”x个，教育引导干部职工“饮水思廉”、耳濡目染。开展“廉洁春联扬正气”活动，书写赠送廉洁春联x余幅；开展“廉洁灯谜庆元宵”活动，设计制作廉洁灯谜x余条，让廉洁文化深入内心。开展廉洁文化主题公园“打卡”活动，x余名党员干部职工现场沉浸式体验廉洁文化，x余名党支部书记带头分享身边廉洁故事，宣传廉洁理念，传播廉洁思想。升级改造廉洁文化主题公园，充实廉洁知识内容，丰富文化表现形式，嵌入多媒体技术，打造“数字化廉园”。组织各级管理人员开展党纪党规知识考试和支部廉洁知识抢答赛，评选成绩优秀选手进行奖励。
（四）强化监督执纪，政治生态更加清正。深入开展管理人员作风整治专项治理工作，制定专项治理方案，成立工作专班，细化责任分工，开展监督检查x次，查纠问题x条，督促责任部门制定整改措施，限期整改到位。紧盯重要节假日，采取明察暗访、监督检查等方式，开展监督检查x场次。同时，拓宽举报渠道，通过党委书记热线、网络举报、电话举报和举报箱“四位一体”模式，释放严抓严管、长管长严的强烈信号。上半年先后对基层单位开展监督检查x场次，运用监督执纪“第一种形态”约谈x人次，提醒谈话x人次，责令写出整改情况报告x份，下发通报x期。对有关问题线索开展调查核实，立案x起。
二、存在的问题与不足
回顾上半年的党风廉政建设工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到了存在一些
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