在2024年全市党员教育培训工作年中总结推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区深入贯彻落实新时代党员教育工作要求，牢牢把握党员对象的需求和特点，以“入心”“入脑”“入情”“入行”的教育举措，推动党员教育培训提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
理论“入心”，思想纯度“升”起来。**区充分利用好党员身边和线上云端的红色资源，以活动为载体让理论扎根党员“心田”。建好家门口的教育基础。打造“三馆两园一厅一苑”红色教育矩阵，建设红色之旅、清风之旅、创新之旅3条学习线路，为“青年毛泽东在**”7处活动旧址树标立识，不断提升党员身边的红色感染力。用好指尖上的教育资源。依托最爱大**公众号推出“理润**·每日习语”栏目，结合**公众号每月“一月一课一片一实践”主题党日活动学习视频资源，发挥好“千年**”移动课堂作用，每月制定并下发“一月一课一片一实践”主题党日活动方案，推动理论时时处处浸润党员。连好“输入”与“输出”接口。举办“书香聚使命阅读润初心——世界读书日”阅读分享、“千年**青春归来”之**青年汇——**发展青年说、“为理而来·理润**——理论宣讲来赶集”党的二十大精神基层理论宣讲等形式丰富、内容新颖的活动，让理论政策教育既有“党味”又有“趣味”，畅通党员理论吸收和思想提升的通道。
技能“入脑”，分门别类“培”起来。围绕以村（社区）党员为主要对象的群体细分类别，因人施教、因岗施教、因需施教。培育好村社区党组织书记队伍。以需求为导向每年组织村、社区党组织书记开展乡村振兴专题和基层治理专题培训班，举办村（社区）党组织书记擂台大比武活动，提升党组织书记学思践悟能力，助推以学促干风气，以五方面人员比选和从村（社区）党组织书记中考核招聘乡镇（街道）事业编制人员等激励措施为导向，引导村社区党组织书记主动抓能力提升。培育好村（社区）“两委”成员。组织村（社区）“两委”成员开展“全岗通”培训，通过强村带弱村工作机制，开展“两委”成员一帮一、一带一，推动村（社区）“两委”成员能力均衡发展，选派一批优秀村（社区）“两委”成员代表赴上海等地跟班学习，推动先进带后进，促推学用转化。培育好普通党员。组织高素质农民、产业带头人、致富带头人到晶鑫村等
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