区气象局2024年上半年工作总结及下半年工作谋划
今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于气象工作和X工作的重要讲话重要指示精神，扎实推进《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》，聚焦全国和省市气象工作会议、区委十五届七次全会部署，突出重点，务求实效，切实履行部门职责，用好“9119”工作法，沉下心来、扑下身子、深入基层，以科技创新、人才队伍、业务能力的“三个高水平”推动实现气象科技能力现代化，以守护安全、助力发展、促进治理的“三个高质效”提升气象社会服务现代化水平，为奋力谱写“强富美高”新X现代化建设新篇章提供了强有力的气象支撑。现将上半年工作总结如下：
一、重点工作进展情况
（一）突出政治引领，落实全面从严治党强基增效
1.以高度的政治站位履行全面从严治党主体责任
一是严格落实“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神，紧紧围绕习近平总书记对X工作重要讲话重要指示精神、中国气象局关于总书记对气象工作重要指示五周年的各项部署，学深悟透笃行，切实在学习思考实践等方面，充分体现全面性、深入性、彻底性。二是制定落实全面从严治党责任年度任务清单和具体措施。党组3次专题研究部署全面从严治党工作，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
2.以充分的理论武装夯实高质量发展思想基石
一是扎实建设学习型机关。发挥党组理论学习中心组学习示范带动作用，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，把《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员网络行为规定》等党规党纪作为党员日常教育管理监督和学习的重要内容，做到学纪、知纪、明纪、守纪，常态化开展“以案说纪每月一课”，以“一月一专题”的形式对六种纪律学习研讨。二是深入基层大兴调查研究。坚持“九分调查、一分决策、一分部署、九分落实”的“9119”工作法，以问题为导向，围绕推进气象科技能力现代化和社会服务现代化的重点难点问题，赴X市气象局、X区气象局和X区气象局学习调研气象业务服务方面的先进经验和创新举措；强化结果应用，谋实策、办实事、求实效，赴中远重工、海太汽渡等沿江沿海企业、渡口调研气象服务需求，进一步优化服务供给，把调研成果转化为补齐高质量发展短板、打通业务堵点的具体举措，助力企业新质生产力发展，主动赋能经济社会高质量发展。
3.以严密的阵地建设落实意识形态工作责任
一是制定意识形态工作任务清单。健全责任体系，加强监督检查，压紧压实意识形态工作政治责任、领导责任，构建“节日必查、动态督查、经常抽查”的监督检查工作机制，对执行不到位、落实打折扣的督促整改，立足“监督的再监督”职责定位，形成工作闭环。二是加强思想政治工作和党员干部教育管理。提高防范和应对重大舆情风险能力，强化对舆情、风险点分析研判，抓早抓小、防微杜渐，全力维护政治安全和意识形态安全。三是加强网络文明建设。落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，学习新媒体时代的舆情应对，提升处置各类舆论的能力，特别加强对局本级运营的各类新媒体账号、网络群组等意识形态阵地的建设和管理。
4.以积极的宣传引导讲好气象高质量发展故事新篇
一是从部门特点出发加强正面宣传，切实提升舆论引导能力水平，上半年已撰写新闻宣传稿70余篇，其中中国气象局官网录用1篇，学习强国（X学习平台）录用1篇，X市人民政府门户网站录用2篇，X录用1篇，X录用1篇，X日报刊登2篇。召开2023年X重大天气气候事件暨2024年世界气象日活动新闻发布会，为公众解答世界气象日活动、极端天气防范应对与防灾减灾能力提升等热点话题。二是积极参加区全民阅读办开展的各项活动，“在气候行动最前线——气象科普读书分享会”纳入第十五届“X弘謇全民读书节”重点阅读活动，“气象万千”阅读推广品牌成为首批X区“读”具匠心职工阅读联盟加盟成员，品牌负责人受聘为联盟秘书长，上半年已联合区总工会、新华书店、融媒体中心、X学校、X实业等开展“气象＋阅读”专题读书送书活动5次。
5.以系统的品牌创建深化基层党建工作质效
一是积极履行机关党组织第四片区片长单位职责。组织召开片区成员单位座谈会，交流党建融合业务工作质效，实现资源互通互享、经验互促互长。二是继续优化“测风雨系冷暖”的机关党建服务品牌。积极申报书记领办项目，“以科普品牌培育，促党建品牌提升”获评2023年机关党建“十佳书记项目”；争创模范机关，获评X市文明单位称号。三是主动申报“清风正‘气’，万‘象’廉心”廉洁品牌。利用“5·10”思廉日、气象部门第23个党风廉政宣传教育月等契机，开展党组书记上廉政党课，观看警示教育片、开展“四融四说四促”警示教育，联合解放中路社区开展廉洁文化系列活动，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。四是常态长效推进机关能力作风建设。紧扣高质量发展持续争先进位总目标，把“机关能力作风建设提升深化年”活动深度融入“重大项目攻坚突破年”“服务业发展攻坚年”活动，激发干部职工“敢”和“干”的劲头、“闯”与“创”的活力。五是“知行合一”践行道德讲堂成效。以多样的主题，生动的阐述，讲述传统美德，推动“知行合一”的道德实践，进一步提升职工素质，传承中华美德。深入开展多维度、多层次、多样式、全覆盖的反诈宣传活动，获评“无诈机关”。六是主动投身志愿服务。激励职工勇担社会责任，投身志愿服务，组织观看“志愿人生最美丽·志愿故事大家讲”主题直播，组织职工积极认领“圆梦微心愿”。七是积极举办工会活动。努力丰富职工文化，举办春节联欢、元宵节、“3.8”妇女节等节日活动，增强干部职工对传统文化的自豪感和认同感，促进X气象队伍凝心聚力。八是全力做好退休干部工作。慰问老同志，组织体检、召开老干部座谈会，增强老同志的归属感和获得感。九是积极开展结对帮服工作。走访慰问困难群众，主动了解帮服村工作困难，帮销农产品，送政策到百姓，解决实际困难。
（二）赋能内生动力，推进气象科技能力现代化
1.对标高水平科技创新，升级人才队伍
一是构建全口径激励机制。印发《X市X区气象局科技创新积分管理办法》，激发全体人员科技创新活力，着眼提高服务效益，开展科研攻关，提升科学研究水平。二是构建全方面学习平台。组织业务人员跨部门、跨区域联合开展业务学习研讨，上半年已组织气象预报预警、人工影响天气、防雷安全监管、内部控制审核、自动站监测等主题联学联训5次。三是构建全链路补能策略。针对气象业务各领域搭建业务学习资料库，组织业务人员开展月学月测，既测业务水平，又补能力漏洞；携手启东市气象局共同举办气象科普讲解比赛，切磋气象科普传播能力。四是构建全方位行家里手。业务人员既懂业务又懂监管，积极组织开展“国家安全知识竞赛”和气象行政执法人员气象法律法规考试等活动，以考促学，以考赋能。
2.对照高水平业务能
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