经验交流:在生产一线发挥共青团桥梁纽带作用
近年来,**团总支在生产一线坚持团结引领广大团员青年,充分展现了党的助手和后备军的担当,用青春和汗水诠释着能源报国的初心和使命。
一、抓好政治建设,发挥引领作用
团总支始终坚持政治建团、思想立团,班子带头学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,不断深化“青年大学习”行动,切实引领团员青年听党话、跟党走。每月召开团总支委员会会议,及时传达上级团组织和同级党委工作要求,充分发扬民主集中制,把团总支各项工作提上日程、制定措施、狠抓落实。团总支书记带头讲团课,主动加强学习,积极宣讲党的路线方针政策,充分发挥示范引领作用。班子成员各司其职,不断细化委员分工,制定职责清单,团结协作,推动责任层层落实。团总支坚持团结服务青年,每半年开展青年员工思想动态分析研究,定期召开座谈会,深入开展“青年面对面”、青年联谊活动等,主动关心青年员工购房、婚配、生育等人生大事,当好青年员工贴心人,力所能及解决青年员工急难愁盼问题,不断提升队伍的凝聚力和战斗力。
二、抓好组织建设,全面从严治团
团总支以制度建设和团内组织生活为抓手,深入推进全面从严治团,认真编制了《团总支工作手册》,印发了《二滩水力发电厂共青团组织工作实施细则(暂行)》等制度,规范精细做好换届选举、委员增补、团费收缴、团员发展、团籍管理、团员推优入党、创先争优等工作,不断强化团总支组织力建设。每年制定团总支工作计划,做到任务分解到月、责任落实到人,并通过团总支会议定期检查计划完成情况,确保各项工作按计划不折不扣落实。坚决严肃团内组织生活,严格落实“三会两制一课”制度,做到团总支每年召开1次民主生活会,每季度召开1次团员大会、开展1次团课学习,每月召开1次全体委员会议、开展1次主题团日,推动“一学一做”教育实践制度化常态化。团总支委员带头加强自身建设,坚决反对官本位思想、坚决反对宗派主义、坚决反对脱离青年、坚决反对漂浮作风、坚决反对以公谋私、坚决反对庸懒散漫,严守政治纪律和政治规矩,尊崇党章,在团内营造了良好的政治生态。
三、抓好载体建设,搭建青春舞台
水电站大多地处偏僻、条件艰苦,容易导致青年员工产生逃避、自闭、厌工等情绪。团总支充分考虑青年员工的时代特征、性格特征、差异特征,积极为青年员工搭建“一线舞台”,挖掘青年员工潜力,丰富青年员工文化生活。
搭建青春舞台。2008年就开设了“NOSA讲堂”,至今已举办超过200期。“NOSA讲堂”是围绕安全、健康、环保工作需要,建立的一个开放式交流平台,包括“安全生产播报”“安全技术论坛”“畅言人生”三个版块,每月开展一次,受到了广大青年员工的广泛欢迎。他们纷纷走上讲台,讲述人生哲理、生活常识、逸闻趣事等,尽情展现才艺特长,使得“NOSA讲堂”成为联系青年、历练员工的青春舞台。
主动适应需求。为了让青年员工在“八小时以外”放下手机、走出房间,团总支主动适应青年员工需求,组建了篮球、英语园地、曲艺杂谈、先锋乐队等14个兴趣小组,定期开展文体活动。这些文体活动由
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