在2024年党校教育培训工作年中总结推进会上的汇报发言（2743字）
尊敬的各位领导，同志们：
2024年1月22日，全国党校（行政学院）校长（院长）工作会议在北京召开，中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希同志强调，党校的培训任务很多，其中最重要、必须要完成的培训任务就是基本培训。集团公司党校作为集团公干部教育培训的重要阵地，始终坚持认真贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述和对新时代干部教育培训工作的重要指示精神，以做好基本培训为重要抓手，以“育铁路英才，献兴路良策”为目标，坚持念好“准、全、新、实、严”五字诀，高质量做好干部教育培训工作，推动党校教育培训工作取得新进展。
一、念好“准”字诀，把稳基本培训内容关
精准构建课程体系。牢牢把稳深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主题主线，坚持把讲全讲准、讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的头等大事，结合实际策划推出“习近平新时代中国特色社会主义思想”“中国共产党为什么能”“中国共产党人的精神谱系”等系列课程，不断深化具有时代特征、铁路特点、党校风格的干部教育培训课程体系。
精准对接课程需求。聚焦培养目标达成，强化实践、问题和需求导向，加强集团所需、基层所求、党校所长的三方需求调研，围绕习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神、集团公司党委和集团公司的重要决策部署、广大干部职工普遍关注热点问题，根据不同级别、不同类型培训班次对象特点，差异化设置课程，开展定制化培训，推动干部培训供给与需求精准匹配。
精准打造精品课程。以突出党的创新理论和党性教育，以及提升履职能力为重点，紧密结合铁路现代化建设的实际需求，精准选题，重点开发“习近平新时代中国特色社会主义思想的铁路实践”精品课和“铁路‘六个现代化体系’建设”系列微课，以及党性教育体系课程，建立精品课程库，为干部培训提供精准、实用的学习资源。
二、念好“全”字诀，把握基本培训对象关
全方位制定培训规划。对每年需开展的集中轮训、专题培训、任职培训等各级应训对象全面摸底、精准测算，细分干部培训对象，统筹做好培训安排，做到应训尽训，为不同层级、类别的干部提供多渠道、全方位的教育培训机会。
全覆盖开展领导人员轮训。突出“关键少数”，始终把领导人员作为教育培训的重点，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把提高现代化建设本领作为主攻方向，重点办好领导人员、中青年管理人员、青年管理骨干、党支部书记培训班等班次。
全环节做好普通干部培训。突出铁路特点，聚焦理论武装和党性教育，围绕《干部教育培训工作条例》明确的基本任务和率先实现铁路现代化建设发展目标任务，严格对照相关学时要求，采取线下集中专题培训、线上观看授课视频等方式，推进党的创新理论飞入万里铁路线、飞入车间班组，全环节做好普通党员干部的教育培训。
三、念好“新”字诀，把住基本培训方式关
建立“学前+学中+学后”学习培训新机制。学前围绕培训重点设置研究课题，推动干部预读、预研；学中创新学员参与教学机制，开展启发式教学、讨论式教学；学后给学员布置调研题目，带着问题在实践中深化研究。坚持在1个月以上的主体班次设置调研环节，实行“入校培训拟定选题、培训期间教师指导、学员论坛共同研讨”模式，实现教学相长、学学相长的良性循环。
推行“线上+线下”混合教学新模式。线上充分运用
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