交流发言:打造培养“全链条” 赋能人才“强磁场”

交流发言:打造培养“全链条” 赋能人才“强磁场”
    济济多士,大业乃成。人才蔚起,复兴可期。人才资源作为第一资源,各地政府要在“引育用留”闭环上,打造人才培养“全链条”,让更多“千里马”驰骋于高质量发展“强磁场”之中。
    一、靶向施策精准“引”,实现产业和人才“双向奔赴”
    不拒众流,方成江海。立足实际优化政策,找准本地人才发展薄弱点,配套资金资源套餐,发布“一事一议”政策,关注“潜力股”,吸引“金凤凰”。注重实效提升服务,打造“精准滴灌”人才服务,避免“太极过客”错位式服务,从情感上贴近人才、从细节处关心人才,为人才、企业、高校之间连好线、搭好台。结合实绩提供岗位,人才发展不仅要关注短期发展的“里子”问题,更要关注长期发展的“面子”需求,给足职级职称名额,保障奖优评先待遇,敢于压担子给位置,让人才有期待、有未来。
    二、因才施教精细“育”,实现创造和活力“竞相迸发”
习近平总书记在党的二十大报告中指出,“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”。人才培养作为人才工作的基石,是推动人才辈出的核心动力,要精细人才培育机制,精准实施培养项目,精心打造培育计划,最大化发挥人才效能。聚焦乡村振兴等发展战略,构建“企业+人才+高校”合作模式,深入开展“传

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