在国企纪检监察机构思政工作专题推进会上的讲话
同志们：
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。把思想政治工作融入国有企业纪检监察工作全过程，既是新时代纪检监察工作高质量发展的要求，也是对国有企业纪检监察干部政治意识和政治站位的具体检验。新形势下，作为国有企业纪检监察机构必须深刻认识思想政治工作的重要性，克服单纯办案思想，发挥思想政治工作这一优良传统和政治优势，坚持惩前毖后、治病救人，把思想政治工作做在平常、用在经常、融入日常，不断提升监督执纪工作质效。下面，我讲几点意见。
一、深刻认识思想政治工作在监督执纪工作中的重要意义
监督执纪工作归根结底是做人的思想政治工作，不仅要监督日常、查清问题线索、给予处理处分、予以惩戒警示，而且要发挥教育人、挽救人、改造人的作用。
做好思想政治工作是国企纪检监察机构履行监督责任的题中之义。国有企业纪检监察机构作为党内监督的专责机构，必须旗帜鲜明讲政治，在监督执纪中开展严肃的思想政治工作，推动纪法情理贯通融合的生动实践。把思想政治工作融入日常监督、谈话函询、案件查办、警示教育等各环节，让党员干部自发端正思想、提高政治觉悟、增强纪律意识。坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行做斗争，从思想上清除错误观念，在政治上保证方向正确，把政治思想贯穿监督执纪全过程，充分体现纪检监察工作的政治性。
做好思想政治工作是惩前毖后、治病救人的客观要求。国企纪检监察机构作为“纪律”部队，秉承着纪在法前、纪严于法的工作准则，不仅要高举戒尺、挺纪在前，而且要通过思想政治工作营造氛围、形成震慑，以约谈、谈话提醒、批评教育等思想政治工作手段，将党规党纪印刻在心，增强纪律规矩意识，让广大党员干部发自内心地端正思想、提高觉悟，达到上下团结一致、思想统一的局面。“惩”只是手段，“治”才是目的。要把加强监督和正向激励结合起来，把思想政治工作融入日常教育中，给予被监督对象关怀激励，使其感受到组织的良苦用心。
做好思想政治工作是一体推进“三不腐”机制的现实需要。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。总的要求是，坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度，深化标本兼治、系统施治。这就要求国有企业纪检监察机构必须以党的政治建设为统领，发挥党性教育和政治教化功能，通过谈心交流、思想动员、政策宣讲、警示教育等活动，从思想上纠正少数党员干部忽视政治、无视纪律、不会看齐等问题，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，让广大党员干部增强不想腐的自觉、营造风清气正的政治生态，达到查处一案、警示一片、规范一方的目的。
二、准确把握国企思想政治工作的重要作用
国企纪检监察机构担负着服务保障国企做优做大做强、确保国有资产保值增值的神圣使命，坚持把思想政治工作与纪检监察工作有机结合，努力为国有企业高质量发展清障护航。
动辄则咎，坚决筑牢思想防线。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把纪律建设摆在重要位置，提出监督执纪“四种形态”，用一把纪律的尺子量到底。**建投集团公司纪检监察机构按照党中央、中央纪委决策部署和省纪委工作要求，高举纪律戒尺，结合实际加强思想政治教育，通过谈话提醒、批评教育等方式经常“咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小”、及时提醒，坚持教育提醒的原则，有则改之、无则加勉，看见有问题就指出，发现有苗头就提醒。强调治未病。结合当前正在开展的党纪学习教育，深入学习
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