在2024年国有企业基层工会工作专题推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**公司工会秉承“忠诚党的事业，竭诚服务职工”的理念，守正创新、凝心聚力，推动党建工作与工会工作深度融合，以高质量党建引领推动工会工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
强化政治引领，提升思想觉悟。**公司工会坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过理论中心组学习、支部书记讲党课、道德大讲堂、劳模宣讲等形式，及时跟进学习党的创新理论，持续推动理论武装走深走实，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为高质量推进工会事业提供坚强组织保障。每季度开展意识形态工作分析研判会议，加强思想政治教育，帮助职工群众深入理解党的路线、方针、政策，增强对中国特色社会主义的认同感和归属感。通过举办工会主席培训班、召开职工座谈会等多种形式，让职工群众深入了解党的路线、方针、政策，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，针对不同层次、不同群体，有侧重、有针对性地进行主题宣讲，让职工群众在实践中深化对思想政治教育内容的理解和认识。
以党建带工建，凝聚发展合力。**公司工会始终坚持以党建为引领，全心全意依靠工人阶级，持续加强工会建设，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，为工会事业高质量发展提供坚强的组织保障，引领职工积极投身改革创新事业，助推企业高质量发展。坚持“严”字当头主基调，抓好党风廉政建设工作，班子成员切实履行“一岗双责”，以工资奖金分配专项监督和安全生产政治监督为抓手，结合“民管会”和“群监岗”监督机制，以制度机制确保党员干部不越“底线”、不触“红线”，不断增强职工幸福感和安全感。积极与兄弟单位对标，开展信息共享和经验交流，推动工会工作不断创新和发展。同时，加强与属地工会组织的合作与交流，共同推动企业和谐稳定发展。
加强自身建设，助推企业发展。**公司工会不断加强组织建设，健全组织机构。建立健全基层工会组织，同步在各党支部建立分工会，由支部委员兼任分工会主席，更好落实上级党委、工会各项组织精神，向上畅通反映群众呼声的通道，扩大工会组织覆盖面。建立健全组织机构，更好传达和贯彻上级组织的决策部署，确保工会工作的方向正确、重点突出，各项政策措施能够真正落地生根、见到实效。不断提高工会干部自身素质，以适应新形势下的工会工作。依托公司党建工作例会等，督促工会干部认真学习最新理论知识，专心研究本职业务，深入思考新问题，不断培养主动服务职工的意识，助力企业生产经营。注重工作落实，由职工“上访”转变为深入基层接访，做好职工群众的疏导工作。深化工会工作的改革创新，不断推动工会工作的科学发展。紧密结合企业实际，深入调研职工需求，准确把握工会工作的主攻方向，上半年评选出42个“红旗单位
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