国有企业坚持以党建业务深度融合推动公司高质量发展情况报告
近年来，公司把坚持党的领导、加强党的建设作为高质量发展的“根”和“魂”，针对党的领导与公司治理融合不足、部分基层党组织仍存在党建引领保障作用不强、抓党建与业务思想认识不到位、缺乏抓好党建工作的责任和激情、党建工作机制不完善、党建工作的载体创新不够等问题，通过多种路径不断探索推进公司党建与业务深度融合发展，以党建引领业务发展跑出“加速度”，实现了党建与业务“双促双提升”，以高质量党建为公司高质量发展提供了坚强的保障。
一、工作成效
（一）政治优势转化为公司竞争优势、发展优势成效突出。公司聚焦“政治建设”与“业务提升”双促双融，通过创建党建与业务融合机制，把“政治忠诚”摆在首位并贯穿国有金融企业工作全过程，引导党员干部职工在政治立场、方向、原则、道路上始终同党中央保持高度一致，不折不扣地落实好党中央各项重大决策部署，做到坚决维护、坚决贯彻。打造服务型党组织，勇担社会责任，纾解企业痛点，不断优化供给端的金融资源配置，加强银企对接，降低融资成本，满足企业的多样化金融需求。与当地经济发展同频共振、同向发力，让金融惠企政策最快落实到企业口袋里，进一步激发市场主体活力，帮助企业破解难题、渡过难关，全力支持实体经济高质量发展。通过强化党的创新理论武装，进一步夯实职工理论基础、激发干部队伍生机活力、弘扬担当实干作风，公司紧紧围绕“十四五”发展规划，凝聚起全方位推动高质量发展的强大合力，有力推动各基层党组织落实党委战略部署和转型发展要求，公司主要经营指标保持两位数增长，画出逆势上扬发展曲线。在中国公司业协会2023年度“陀螺”评级排名中跻身城商行20强，排名广西区内法人公司第一。2023年末资产总额4706.87亿元，同比增幅13.01%；各项存款余额3449.16亿元，同比增幅11.94%；各项贷款余额2627.68亿元，同比增幅12.78%；实现营业总收入215.05亿元，同比增幅10.35%；净利润29.02亿元，同比增幅14.54%。
（二）党的领导与公司治理进一步融合。把“党的建设”写入《公司章程》，制定《党的领导融入公司治理的实施意见》，实现了体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。连续四年公司主体信用评级维持AAA，连续两年获得债券市场最高主体信用评级，为公司降低发债成本、提高债券发行成功率提供了坚实基础。立足公司发展需求，不断拓宽资本补充渠道，提升资本充足率。圆满完成2022-2023年增资扩股，共增发股份20亿股，募集资金53亿元，总股本增至100亿股。
（三）党建和业务工作融合发展机制更完善。制定《推进党建与业务深度融合的指导意见》，创新“党建+”四大共建模式，明确党建与业务深度融合的参考路径、具体措施。实现党建与业务工作的同频共振，在全区率先打造党建与业务深度融合的金融样板。刊发《公司党建与业务深度融合纪实画册》2册展示实践成果，在公司评选20个可复制可推广的党建与业务深度融合创新案例，党建与业务融合发展有关经验做法入选“（2022）全国企业党建创新优秀案例”。党建与业务融合相关经验做法被主流媒体采用35篇次。一是创新“党建+政校银企”工作形式，与政府主管部门、行业协会、企业开展党建联建，形成优势互补、资源共享、共同发展的良性机制。公司上下近2年共开展服务客户、服务企业的党建联学联建活动400多场次。2023年教育行业存款、财政行业、公积金行业存款较年初大幅度提升。二是“党建+优质服务”推动服务水平升级增效。公司各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，信用卡及消费金融党支部对受疫情影响暂时失去收入来源的客户提供延期还款服务，关爱帮扶短期内资金困难的特殊群体。渠道管理党支部开设客服96288专属绿色服务通道，老年客户拨打客服热线时可一键接通人工客服。部分县域党支部抽调懂本地方言的客户经理组建信贷投放党员突击队，聚焦普惠小微金融服务，深入企业一线，主动对接客户，宣讲信贷产品，以实际行动助力民族地区小微企业发展。三是强化党建服务保障业务攻坚突破，党员干部带头成立保交楼党员突击队、清收处置党员突击队，在稳民生、风险化解中勇担使命、冲锋在前，主动认领急难险重任务，积极创新思路举措，争做表率和标杆。
（四）乡村振兴帮扶模式更精准。积极推进“万名党员进万村”系列活动，各县域党支部与当地政府、社区、村委深入对接，达成共建合作协议。党员干部深入田间地头开设金融知识讲堂，完善普惠金融档案建档、评级、授信、签约工作，把存量信息的采集优势转化为贷款增户扩面的营销优势，补齐农村信贷空白领域资金需求，开展全方位服务，推动自身业务发展和地方经济发展同频共振。向7个帮扶村选派乡村振兴工作队员，通过加强人员管理，助力产业扶贫调研，加快推进了“乡村振兴”主题卡、“乡村振兴”好友贷等专属产品的出台和推广力度。3个帮扶村获评“全区五星级农村基层党组织”，有1名队员获评“全区优秀驻村第一书记”。
（五）“清廉公司合规领航”廉洁文化持续发挥正面作用。在建强堡垒中凝聚力量，在优化服务中展现作为。通过融合金融业特点、公司企业文化元素，对外发布“北北”“贝贝”廉洁系列16款动态表情包。举办“清廉公司合规领航”视频演讲比赛，共制作清廉画册4期，打造廉洁文化长廊19个，录制廉洁文化微视频2部，其中“清廉之歌”短视频获广西云获转载并有1万+浏览量。召开以案促改促治专题党委会、违纪违法典型案例剖析会，对典型案例暴露出的问题进行深刻分析、举一反三。组织法律团队到基层网点为员工和客户开展法律咨询服务、法制宣传教育。打造廉洁型党组织，加强党纪国法和行业准则学习，常态化开展党纪党规、警示教育，构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。打造作风型党组织，驰而不息纠“四风”，健全内部管理，以党风带动政风、行风。加大廉洁文化品牌宣传和推广，崇廉尚廉的氛围不断充盈，员工精神家园不断充实，激发依法合规内生自觉，公司员工廉洁自律意识、拒腐防变能力进一步提升。通过清廉文化阵地与网点厅堂建设相结合，实现服务环境优化，推动党建党廉与市场主体融合对接。
二、主要做法
（一）强化党的领导融入公司治理的组织实施，明确党建与公司治理融合的方式路径。一是发展机制更加完善。明确党的领导和保障机制，公司把“党的建设”写入《公司章程》，明确党的领导在公司治理中的法定
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