区委书记在2024年全市民营经济发展座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记强调，要“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力”。民营企业作为科技创新的重要主体，贡献了全社会70%的技术创新成果，涵盖了80%的国家专精特新“小巨人”和90%的高新技术企业。为民营企业优化组合劳动者、劳动资料、劳动对象从而催生新质生产力，是党委政府的应尽之责，更是党建工作的应有之义。**深入贯彻落实党中央“两个毫不动摇”重大要求，始终把优化营商环境、服务民营企业发展壮大作为头等大事。聚焦激活民营经济新质生产力，召开民营经济高质量发展大会，在全省率先发布民营经济“两个健康”评价指标体系，以大党建引领大服务，持续推动人力资本跃升、新旧动能转化。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、坚持党建引领、组织铸基，点燃“资源导流”科创引擎
支撑民营企业开展持续性科技创新，是党组织建设的使命所在。**区委以实施“工业强区”攻坚为统揽，推动党建强基固本与产业建圈强链相融互促，着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，有效聚集整合跨学科、跨领域、跨机构、跨部门优势力量，筑牢有利于新质生产力生成与发展的党建基底。
完善科技创新组织架构。树牢民营经济党建“一盘棋”理念，在区科技局组建科技创新综合党委，推动区经信局、智能制造产业园等设立功能型党支部，吸纳民航物流、安睿智达等85家重点民营企业作为成员单位，清单化明确综合党委职能、议事等32条运行规则，形成行业主管部门、重点企业、中小微企业三方联动党组织管理模式，分类设置创意验证、成果转化、供需对接等组织功能，重点导流科创服务、知识产权等30类科创资源，促成民营企业对接服务1000余项。截至目前，建立民营企业党组织274个、直属商会党组织18个。
探索同步孵化党建模式。推行“孵化企业时，同步孵化企业党组织”工作模式，推动三塔智能科技中小试平台等企业孵化载体共建党建联盟，组织开展“对话书记”“产链先锋行”等主题党日活动，引导首批孵化的8家民营企业完善党组织设置，助力32个科创项目获省市科技立项支持。推行伟大建党精神与企业家精神“双孵化”，打造民营经济博物馆，常态推进民营企业家精神谱系教育、红领链主项目路演，开办国情研修班10期，引导民营企业家守正创新。**工商联获评全国“五好”标杆县级工商联。
打造四链融合赋能场景。坚持以党建工作促进创新链、产业链、资金链、人才链融合发展，按照“阵地+基地”场景共建模式，紧贴绿色食品、新能源、轨道交通三大主导产业，布局智能制造党群服务载体5家，紧扣新型材料、智能制造装备等新兴产业打造**创智汇等红色科创阵地4个，持续推动链主企业、产业联盟、中介组织、行业协会商会加强资源对接和信息互通，推动“党建架桥+链群攻关+成果共享”，有效促成“复杂行李自动装载”等3个民营企业关键技术实现落地转化，民航物流获评**省服务型制造示范企业。
二、强化政企互动、校企联动，塑造“产教融合”人才生态
人是生产力中最活跃因素，没有一支与产业转型升级相适应的高素质劳动者队伍，就无法形成新质生产力。**区委紧扣新能源、新材料等产业发展趋势，持续畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才引进、培养、使用、合理流动机制，持续推动民营企业人力资源纵深开发，引进、培育、用好熟练掌握新生产工具的新质“劳动者”。
紧贴“产业链”招才引智。成立以区委与区政府主要负责人为双组长的人才工作领导小组，聚焦绿色食品、新能源、轨道交通产业链，制定“民营经济系列政策”“津英人才十条”等引才政策，惠及人才8000余名，吸引近2万名青年人才落户。举办“津英人才日”“产业建圈强链会展专题赛”等人才活动，1100余家产业链上下游企业参与，对接就业岗位2.5万余个。创设**·**协同创新港，植入资质代理、人事代理等飞地引才功能，形成“科技研发在外地，量化投产在**”的协同创新模式。
聚焦“需求端”精准育才。按照“政府机构+职业院校”模式，联合**技师学院、**智能制造职教集团组建“津匠学院”，共建“**技能小镇”，吸引新东方、新华教育等头部民营企业职教院校落地办学，订单式培训技能人才1.6万余人。建立技能大师、工匠工作室65个，通过构建“定制培养+集中训练+跟岗实习+定向输出”模式，培育“**工匠”
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