经验交流：打造全面融入新时代文明实践的国企典范
近年来，XX发挥行业优势，立足“企业”和“职工”两个培育主题，创新构建以党建引领为核心，以组织保障、阵地拓展、队伍建设、项目孵化、融媒传播、品牌塑造为六翼的“一核六翼”文明实践工作体系，大力推进社会主义核心价值观在企业落地生根，让理论宣讲直抵人心、志愿服务微光成炬、榜样之光引领方向、文明风尚浸润人心，形成了可复制、可推广、可借鉴的经验做法。
一、强化政治担当，当好党的创新理论的“传播者”
党委始终把抓好党的创新理论学习作为统一思想、提升能力、促进工作的“第一道工序”。采取专题学、研讨学、集中学等方式，以上率下开展党委理论学习中心组学习，深入学习贯彻A总书记关于精神文明建设的重要讲话和指示批示精神，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领企业思想文化阵地，使广大党员干部和企业职工通过教育引导、实践养成，从源头活水中坚定政治方向、汲取政治营养，持续推进党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走，把中心建设成为思想政治工作的坚强阵地。
公司依托党建人才资源组建“电力彩虹”宣讲团，坚持“理论宣传贴近生活、回应现实、走进人心”理念，持续丰富“精品课程库”，以“小课件”宣传“大道理”，用“百姓话”解读“新思想”，分别走进政府、企业、社区、学校、家庭，开展党的二十大精神“百人·百问·百答”等系列宣讲活动5800余场次，把党的声音传递到千家万户，让中心建设成为学习传播党的创新理论的大众平台。
二、盘活阵地资源，搭建服务基层群众的“主平台”
按照“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”的工作思路，不断建强群众家门口、员工单位门口的新文明实践基地，构建起由公司党委到基层党支部“文明实践中心、所、站”三级架构纵向管理网络体系，将党建工作的触角延伸到文明实践全过程。
一是整合“旗帜领航·电靓青岛”主题馆、融媒体中心等，建设涵盖组织策划中心、培育孵化中心、培训教学中心、成果展示中心“四位一体”的新时代文明实践中心。
二是充分发挥“彩虹党员服务队”品牌优势，在县级公司（供电中心），建设“向上对接、向下传导”的新时代文明实践所。
三是依托供电所（营业厅），建设基层新时代文明实践站，将实践阵地不断向下延伸，打造点面结合、上下贯通的文明实践阵地网络体系。依照功能相融、实用适用的原则，利用“旧阵地”打造“新阵地”，使融媒体中心、营业厅、“电力彩虹”驿站、党员活动室、企业文化示范点等阵地均具有“宣传宣讲、教育培训、便民服务”等功能，促进硬件设施共享化、运行管理一体化、功能作用综合化，全力建设职工群众心有所系、情有所寄的精神家园。
三、注重常态长效，锻造文明实践提升的“主引擎”
积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以彩虹党员服务队、“电力彩虹”宣讲团、青年志愿者为主体，组建“爱心彩虹”党员志愿服务“1+10+N”三级队伍。其中，1支总队负责整合资源，制定计划、培育孵化志愿服务项目；10支队负责明确服务项目和服务对象，带领N支分队常态化开展政治保电、文明实践等活动，将中心建设成为中国特色志愿服务的广阔舞台，以多样化的志愿服务参与社会治理，履行社会责任，服务于现代化建设的发展方向。
多年来，“爱心彩虹”党员志愿服务队通过实施“彩虹连心”先锋行动、“电力彩虹”政策理论志愿宣讲、“彩虹守望”电亮夕阳红助老护老志愿服务等项目，持续推出具有电力特色、专业特点的服务项目和服务站点，成功培育孵化出了“彩虹救援”“渔港灯塔”等30余个职工群众乐于、便于参与的品牌项目。截至目前，在册志愿者达2864人，累计服务时长超过29万小时，曾获全国学雷锋志愿服务
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