抓党建促乡村振兴经验做法
镇党委聚焦“强基铸魂”“干部提能”“协同共治”，努力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能，以高质量党建引领乡村振兴。
一、聚焦“强基铸魂”，夯实乡村振兴组织根基
乡村要振兴，组织是保障。一是建强红色堡垒。聚焦组织建设等方面，实施村党组织“强基行动”，定期开展业务培训、村居互查互评、党群项目星级评选，规范提升党组织建设水平。培育“一村一品”，打造草厂村“五强五建”等支部工作法，聂各庄村荣获首批市级抓党建促乡村振兴示范村。二是配强红色头雁。提前开展村“两委”届中分析，逐村考察谈话，逐人民主测评、实绩考评，目前已新任命5名村、股份社书记，平均年龄下降3.2岁，干部结构不断优化。三是育强红色先锋。开展乡村振兴等“党建赋能”培训，提升党员干部综合能力。用好动员机制，在237特大暴雨抢险救灾任务中，x等村党支部动员党员冲在前，转移受灾群众1100余人；在宅基地腾退中，x村党支部引导党员带头，用时42天清零，腾出x新速度。
二、聚焦“干部提能”，提供乡村振兴人才支撑
乡村要振兴，人才是关键。一是瞄准“育”，提升干部能力。实施能力提升专项行动，镇班子成员围绕11个选题每周至少到村（社区）调研3次，推动解决宅基地管理等难题。开展机关青年干部“解决1个问题、提炼1个方法、打造1个品牌”的“三个一”实践锻炼，全面提升干部推动乡村振兴能力。二是瞄准“选”，配优后备力量。开展村干部“青苗计划”，通过教育培养、实践历练、严管厚爱三步法，已成功培养12名后备选入村“两委”班子；实施大学生回村工作“雏鹰计划”
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