共青团县委员会关于巡察集中整改进展情况的报告
根据县委巡察工作统一部署，2023年X月X日至X月X日，县委第二巡察组对团县委进行了巡察，2024年X月X日，巡察组向团县委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况报告如下。
一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实
（一）深化思想认识，提高政治自觉。团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，落实省、市、县纪委全会精神和各级纪委工作会议精神，认真对照县委关于巡察整改工作的要求，研究部署整改工作。定期召开巡察整改工作推进会，对巡察整改工作再动员、再部署，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）加强组织领导，压实整改责任。成立由书记任组长的落实县委第二巡察组巡察团县委意见整改工作领导小组，制定整改工作方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，落细落实整改措施，确保巡视反馈问题无一放过、无一漏项，把工作落实到人、把责任压实到位。书记履行第一责任人责任，领导班子成员落实“一岗双责”，齐心协力抓好巡察整改工作。在整改工作取得阶段性成效后，组织召开巡察整改专题民主生活会，认真对照县委巡察反馈意见，深刻剖析原因，严肃展开批评与自我批评，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，以钉钉子精神持续抓好整改落实。
（三）注重标本兼治，健全长效机制。团县委坚持即知即改、立行立改、全面整改，巡察反馈意见指出的问题，已全面完成整改。同时参照中央、省、市、县相关制度，对现有制度进行了全面梳理，重点从“三重一大”议事规则、财务管理制度、公车管理规定等方面入手，研究制定和修订完善制度11项并狠抓落实，实现用制度管人管事管权，为保障整改成效提供了有力制度遵循和刚性约束。
二、紧盯巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效
第一方面问题，在聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距
1.针对学习习近平总书记关于共青团工作的重要论述、重要讲话精神不足的问题。
一是通过召开书记会议、党支部三会一课、团支部三会两制一课、基层团务工作会议，依托智慧团建系统，组织全县各级团组织广泛开展了习近平总书记关于共青团工作和青年工作的重要讲话精神、2024年习近平总书记五四重要寄语精神，积极引导全体团员青少年听党话跟党走。二是开展全县团组织书记工作会议，会上对习近平总书记关于共青团工作和青年工作的重要讲话精神进行专题传达学习，并对进一步学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记重要论述精神学习进行强调部署。三是在五四青年节组织全县650个团组织通过开展主题团日活动，深入学习“习近平总书记五四重要寄语精神”。
2.针对贯彻党的二十大精神不深入的问题。
一是深刻学习领会党的二十大精神的丰富内涵，进一步完善了《县共青团关于学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，按照实际进行责任分工、设定完成时限。
二是依托智慧团建系统，以主题团队日、组织生活会、青年阅享会、演讲比赛等方式开展了主题教育、党的二十大精神、团的十九大精神专题学习。三是深入贯彻落实党的二十大精神，组织团员青年发挥生力军和突击队作用助力县高质量发展，2024年组织我县青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、维护青少年权益岗、青年志愿者等“青”力量，积极投身“百千万工程”、社会治理、绿美广东、防洪防汛等工作中，共开展活动50余场。
3.针对主题教育研究部署不够到位的问题。
一是召开了主题教育总结大会，会上传达学习了团中央召开面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结大会精神，并通报了我委主题教育的学习计划落实情况、办实事落实情况、问题检视整改情况、调研情况和典型案例具体情况。二是已召开党员大会深入学习习近平总书记关于巩固拓展主题教育成果的重要讲话精神，并结合“一线双联”、企忧走访、青年联席会议机制和“人大代表、政协委员与青年面对面”活动等载体，加强调查研究，广泛听取群众意见建议。三是召开党员大会学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等条例的学习，并严格按照会议记录要求规范议题记录和活动安排部署。
（二）落实团中央、团省委工作部署有差距
1.针对研究落实不及时不深入的问题。
一是制定团县委2024年工作计划并召开会议研究部署，组织各级团组织积极引导团员青年主动投身于“百千万工程”、绿美广东生态建设等中心工作，主动服务中心大局。要求各级团委要对团务工作任务逐项细化，对智慧团建、青年之家、发展团员工作等制定切实可行的工作措施。二是多项并举加强服务青年工作职能。推动县12355青少年服务中心已建成并投入使用，已开展大型活动2场，覆盖全县各镇街。三是推报青年学生参加希望工程结对，接受“1＋1爱心助学”项目资助；组织县青少年宫开展公益送教下乡活动，通过法制宣传、心理健康教育等方式为困难儿童、留守儿童送去关怀。四是联合妇联开展“幸福联线情定仁城”青年联谊活动，活动发动全县单身青年参与，为青年树立正确的婚恋交友观念。
2.针对团组织有效覆盖面工作有短板的问题。
一是由主要领导对分管团务领导开展谈心谈话，持续加强对团务工作的思考，面对团务工作的痛点和难点，积极探索工作新思路，不断提高业务水平。二是加强基层团组织管理，开展全县团干队伍和空心团支部排查工作，并建立团干队伍和空心团支部管理台账，现已全面完成整改。三是对全县基层团组织超时未换届情况进行排查并建立台账，并对超时未换届团组织书记进行通报并约谈，已全面完成换届，不存在超时未换届现象。四是召开全县团组织书记、团干培训会和学校团组织书记会，对发展团员、团组织换届、团费收缴等团组织重点工作进行培训，提升了各级团干业务能力。
3.针对“推优”工作弱化的问题。
一是对接县委组织部制定了《县青年人才党支部建设实施方案》，明确共青团推优入党，注重从青年人才中培养党员，并在两个乡镇试点成立青年党支部。二是组织全县团组织书记学习《共青团推优入党工作实施办法（试行）》，并对2024年推优入党工作提出要求，巡察整改期间全县青年推优入党、预备党员、积极分子29人。
4.针对团组织书记述职工作开展不实的问题。
一是坚持以述职评议为契机，推动基层团组织建设全面提升，组织各基层团组织书记学习《县镇（街）团（工）委书记任期绩效和履职评价考核办法（试行）》。二是严守述职报告材料审核关，由专职团干负责基层团组织书记述职报告收集、初审工作，团干把关后交由分管领导签字。三是召开了全县团组织书记述职评议会议。会议中，团县委书记现场逐个点评，提出存在的不足和问题，述职评议会议由参会人员结合述职报告进行打分，最终成绩由团县委统计核定得出等次，核定结果报送至组织部门及基层团（工）委同级党委。
5.针对“青年之家”活动开展不实的问题。
一是与负责同志进行谈心谈话，要求切实增强责任意识，提升“青年之家”活动创新工作能力，保障“青年之家”活动质量。二是召开青年之家工作推进会，对青年之家系统操作进行培训，并要求各乡镇团委创新设计“青年之家”品牌活动和项目，每月至少开展1次“青年之家”活动，让更多青年在“青年之家”找到归属感、增强获得感、提升幸福感。三是建立青年之家活动管理台账和常态化工作提醒机制，每月更新台账并通过粤政易团干工作群对青年之家活动完成情况进行通报提醒，全县青年之家均完成平均每月开展1次“青年之家”活动的要求。
（三）立足职责开展志愿服务有温差
1.针对“部分基层团组织开展i志愿活动不积极不主动”问题。
一是引导基层各志愿服务组织、团组织积极开展志愿服务活动，截至2024年5月累计开展志愿服务活动数量8950次，人均服务时长69.43小时，志愿服务活动覆盖文明实践、环境整治等多个类型。利用“i”志愿系统数字化管理各基础团组织日常开展活动记录，并以此作为评优评先考核标准之一。二是在2024年，组织全县各级团组织踊跃开展“绿美广东青年先行”植树护绿志愿服务活动，将志愿服务和生态保护有机结合，达到了“1＋1＞2”的良好效果。三是成立了团县委志愿服务工作指导小组，并与县委宣传部、县文明办加强联络，针对部分志愿服务组织不活跃问题进行督促整改，较不活跃的志愿服务组织在2024年上半年均已发布并开展志愿服务活动。下发了《关于规范开展志愿服务活动的通知》，规范管理我县志愿服务组织日常运作，并科学指导“i”志愿系统的使用。
2.针对对社会工作人才、社会组织参与志愿服务吸引力不强的问题。
一是招募和吸收具备心理健康知识和法律知识的志愿者等20余名，加入到“护苗”志愿宣讲团，并积极开展心理健康咨询活动、法律宣传活动，开展了2场大型宣传活动。二是加强对已有志愿者培训工作。举办了心理健康辅导工作培训班，邀请专业讲师通过授课、现场模拟等方式，有效增强志愿者的业务水平和服务素养。三是建设县12355青少年服务中心并投入使用，2024年2月－5月开展心理咨询、自护教育、法律宣传活动13场。
3.针对组织志愿服务活动工作仍需提高的问题。
一是规范志愿服务组织管理，进一步完善了《“仁爱X”学雷锋志愿服务站（点）日常管理制度》等志愿者管理制度。全县志愿服务组织均已安排管理员负责活动发布、管理、材料收集等相关工作。二是开展学雷锋志愿服务一条街活动，有效统筹县各单位、各领域的志愿服务组织参与，面向广大群众开展禁毒普法、义诊义剪、法律援助等各具特色的志愿服务活动。三是加强志愿服务培训活动，对“i”志愿系统使用操作、心理教育和法律宣传知识进行培训，召开了2次县志愿服务组织负责人培训会。四是组织开展县“红领巾巡讲团”工作推进会，明确工作要求，并对巡讲活动进行部署。2024年1月－5月开展巡讲活动已达到计划开展场次。
（四）落实意识形态工作责任制仍有差距，意识形态风险防范较弱
1.针对存在对意识形态工作理解不够深刻、制定的意识形态工作制度执行不到位、意识形态风险分析研判制度落实不到位等问题。
一是切实压实意识形态工作责任制，主要领导与分管意识形态工作领导进行谈心谈话，要求加强对意识形态工作的理解，完善意识形态工作责任制，做好意识形态分析研判等工作。二是召开意识形态工作专题会议，研究部署2024年意识形态工作及对第一季度意识形态工作进行分析研判。三是进一步研究健全团县委意识形态工作责任制。四是提高网络意识形态工作认识，压实网络意识形态工作责任，指定专人负责电子邮箱管理工作，定期检查清理情况。五是完善了X青年网评员队伍管理制度，组织各乡镇团组织团干成立了县青年网评员队伍并做好登记。六是落实”三审三校“流程，指定专员负责微信公众号编辑工作及三审台账管理。组织专员参加政务新媒体培训会议，通过培训进一步提高微信公众号运营管理水平。七是建立意识形态工作领导小组，进一步压实意识形态工作责任，明确工作职责。认真梳理意识形态文件，并严格按照要求对意识形态文件进行了办理。
第二方面问题，在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
（一）落实中央八项规定及其实施细则精神不够严
一是组织财务人员开展业务培训，对中央八项规定及其实施细则精神、财务制度和财务知识开展了学习。二是将重复发放的差旅伙食费、党日活动超出餐费进行了清退。三是主要领导与财务分管领导和财务人员开展谈话提醒，要求严格落实中央八项规定及其实施细则精神和各项财务制度，确保各项支出合法合规。四是研究制定了《共青团县委员会差旅费实施细则》，进一步完善了《共青团县委员会财务管理制度》，明确差旅费实施和党日活动经费支出事项。
（二）落实全面从严治党主体责任有差距
1.针对学习贯彻落实全面从严治党主体责任不到位的问题。
一是组织全体班子成员召开全面从严治党专题工作会议，传达学习了《党委（党组）落
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