在2024年全市新业态新就业群体党建工作重点任务推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
**街道以“党建引领、暖新关爱、融入基层”为工作理念，创新服务机制，坚持把新业态新就业群体党建工作融入城市基层党建工作总体布局，着力打造“**驿家”新业态党建特色品牌，构建“1+2+N”党建工作格局。
组织共联机制，打造“1+2+N”党建工作格局。建好一个阵地，凝聚思想合力。坚持从新业态新就业群体实际需求出发，打造集“休息、服务、问需、提升”为一体的“**驿家”党群服务站，提供免费饮水、上网、充电、医疗、阅读等服务以及心理、法律、民生等政策咨询，实现累了能歇脚、饭凉能加热、闲时能充电、心烦能倾诉，打通服务新业态新就业群体的“最后一米”。截至目前，累计为600余名新业态新就业群体从业人员提供服务。依托两个队伍，推动互帮互促。组建由党建办、网格办、社区、律师事务所、美团技能培训师等人员构成的5支高素质“暖心服务队”，制定服务清单，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。同时，发布“动员令”号召外卖小哥、快递小哥、网约车司机等组建“暖‘新’团”，切实发挥新业态群体走街串巷、“移动探头”优势，构建新业态新就业群体共同治理机制。培育“N”种服务团队，提升基层治理效能。定期组织开展各类培训活动，联合消防部门普及防灾灭火知识，带动骑手在送餐过程中随机对各小区、商铺消防安全隐患进行排查；联合交警大队定期开展交通安全教育培训，号召骑手参与文明交通劝导志愿服务活动。截至目前，组织开展消防、医疗等各类培训活动累计10余场，新业态从业人员反馈文明城市创建、安全隐患等问题70余条。
实现共建共治，画好双向赋能“同心圆”。优化立体服务，传递“新”温暖。结合快递、外卖小哥的聚集区域和活动半径，依托社区党群服务中心、小区物业、工会驿站等阵地打造暖心驿站17个。将新业态新就业群体纳入社区积分管理体系，激励快递、外卖小哥参与城市文明创建、政策宣传、扶老爱幼等志愿服务活动，由属地社区安排专人管理积分，兑换日常生活用品。邀请新业态群体代表参加社区协商议事活动，统筹开展健康体检、关怀慰问、法律维权等服务活动20余场。创新线上服务，凝聚“新”力量。聘任30名从业人员作为“流动微网格员”，依托“红新向党·暖心**”小程序，通过“随手拍”“社情报送”等方式，建立“发现问题—快速处置—结果反馈”机制。截至目前，已有200多名新业态从业人员加入“暖‘新’团”，上报公共设施损坏、车辆乱停乱放等各类信息300余条，累计解决居民身边的“关键小事”80余件。蓄力双向培养，激活“新”
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