经验交流：“三个聚焦”推动企业思政工作走深走实
近年来，*党委坚决贯彻落实习近平总书记关于“思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作”的重要指示，通过“三个聚焦”，摸实情、找办法、解难题，推动思想政治工作走深走实。
一、聚焦“重点任务”，在凝聚思想共识上下功夫
公司党委围绕重点任务，以政治建设为引领，以压紧压实思想政治工作责任和解决实际问题为导向，注重发挥党组织书记队伍作用，高效开展思想政治工作。
坚持思想引领。始终把党的政治建设摆在首位，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为思想政治工作的首要任务。坚决贯彻党中央关于思想政治工作的决策部署，落实上级党组织工作安排，研究部署思想政治重要工作和重大事项，定期对领导班子成员及分管中层干部进行思想调研，指导和督促检查专业部门、党支部等做好思想政治工作，推动思想政治工作取得实效。围绕电力保供、优质服务等重要任务，设置“党员身边无违章”“奖惩办法解读”等职工最想听、最关注的热点话题，深入班组、供电所等基层单位开展政策解读、案例讲解和现场警示教育；全员开展“解放思想大讨论”，充分发扬“三先”精神，进一步凝聚思想共识。
坚持责任落实。公司党委落实“三结合一贯穿”思想政治工作总体思路，通过党委抓总、支部做主、部门共管为抓手，压紧压实思想政治工作责任，不断坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，教育引导职工坚定不移听党话、跟党走。由公司党委牵头，自上而下对职工思想状况、心理诉求和行为趋向进行调研分析，供电所所长、党支部书记等基层一线党政负责人对所管辖员工队伍开展思想动态调研分析和谈心谈话，主动解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾，收集困难问题并及时自下而上上报专业部门；专业部门分门别类地汇总存在问题，按月度汇报公司党委，实时跟踪问题解决进度并做好沟通反馈工作，高效解决问题困难。
坚持头雁引领。突出思想政治工作“书记抓、抓书记”，聚焦全年中心工作，积极培育能文能武党支部书记，让广大干部职工看到即墨公司党委推进落实重点任务的信心和决心，将思政工作实绩实效展现在“使命型、专业型、作为型、头雁型”党组织书记队伍建设中。基层党支部书记要加强对党员的教育、管理和监督，拓展党员教育思路，通过实践教育和党性现场教育，促进广大党员坚定理想信念，增强党员意识，提升党员教育成效。党支部书记要带领支部班子成员，深入掌握基层班组成员重点关注的事项和思想倾向，主动解疑释惑，理顺情绪、化解矛盾。
二、聚焦“关键群体”，在维护队伍稳定上下功夫
公司党委以关键岗位、亚健康群体、青年群体为关注“关键群体”，着力构建上下同心、齐抓共管的工作格局，确保对症下药。
关注关键岗位。聚焦供电所关键岗位干部职工的思想状况，党委组织部将思想政治工作开展情况纳入年度绩效考核，每月对5名供电所班子进行摸排评价，全年对所有供电所班子实现一轮全覆盖帮扶指导。工会策划实施“十心实意”等为职工办实事活动，组织职工代表深入一线、面向困难职工，积极开展心理健康教育，原则上每月对3名困难职工进行走访慰问，常态化对选树的员工典型进行谈心谈话。
关注亚健康群体。供电所职工平均年龄超过50岁，且患基础职业病群体比较
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