在2024年全市离退休干部党建工作经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
2024年，**区离退休干部党工委认真贯彻落实**市委“社会治理提升年”和**区委打造“品质富区”的决策部署，以组织融合、阵地融合、活动融合、服务融合为抓手，持续推动离退休干部党建与社区治理有效融合互促，形成谋划有深度、工作有力度、服务有温度的工作格局。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
政治资源融合共治。全面推进区委离退休干部党工委“夕阳照亮小区党建”“余辉闪耀红岸”两个区级品牌与各社区离退休干部党支部“一支部一品牌”融合发展，创建“法律与我同行”“大手拉小手党建带关工”等14个社区支部党建品牌。2024年以来，各离退休干部党支部围绕品牌开展活动60余次，品牌效应不断扩大。落实“一方隶属、多重管理”制度，鼓励老同志到社区亮身份，引导老同志服务社区群众、参与社区治理。628名离退休干部党员到社区报到，123名离退休干部党员在小区党支部、业委会、网格党小组担任职务，助力街道社区党建工作。
阵地资源融合共建。将“老干部之家”阵地建设融入街道（社区）党群服务中心、小区网格服务站等阵地资源体系，统筹共享街道（社区）活动阵地资源，面向老干部量身定制老党员驿站、阅览室、红色能量站等多功能室，社区共打造离退休干部“习近平新时代中国特色社会主义思想学习室”26个，提供文体活动场所30处，为离退休干部党员提供了“家门口”的学习交流、休闲娱乐等活动阵地。各社区离退休干部党支部充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，创建“老干部矛盾调解室”“法律咨询站”“心理咨询室”等老干部志愿服务站点21个，将居民诉求、邻里矛盾、物业监督等群众关切的问题解决在萌芽状态。
活动资源融合共办。多渠道发动老干部走出来、动起来、乐起来，融入“党群服务中心+功能室”社区文化服务体系，共唱文明之声、同舞生活之美。鼓励各社区党组织与离退休干部党
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