“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言材料
按照XX党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案安排，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及XX公司、XX党委下发的关于主题教育中的系列文件和讲话，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，结合向各方征求的建议，深刻查摆在理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，对存在的问题及原因分析、下一步努力方向和改进措施等方面进行对照检查。不妥之处，请股份公司指导组领导和同志们批评指正。
一、深入学习贯彻党的XX大精神，对标对表主题教育内容和要求，做到“五个提升”
1.理论水平有了进一步提升。我注重政治理论的学习，通过个人自学和组织学习相结合方式不断提高理论水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想、主题教育学习内容以及习近平总书记关于国企国资工作的重要论述进行深入读、反复读，学习上严格执行党中央、XX党委主题教育要求，撰写了心得体会和交流发言材料。能自觉对标对表，把握中央经济工作会议精神，落实XX党委对战略规划，围绕XX“两大中心任务”，开展了关于加强项目管理的专项调研，并撰写了《XX》专题调研报告，牵头研究分析了XX管理方面存在的突出问题，并修改了相关制度，在XX上了专题党课，工作取得成效。
2.思想政治有了进一步提升。通过对《马克思主义基本原理》学习，聆听专家专题辅导，坚定对马列主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。作为一名中央企业的党员干部，能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持正确的政治方向，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步坚定了实现企业高质量发展的信心，在提升国有企业保值增值、综合发展上筑牢了思想根基，增强了政治担当。
3.担当作为精神有了进一步提升。通过学习，我深刻领会到“加快经济结构优化升级”“提升科技创新能力”“深化改革开放”的丰富内涵，深刻领会到新时代党对干部的标准，对国有企业发展的新要求，需要进一步强化担当作为精神，解放思想更新观念，践行新发展理念，坚持问题导向，以刀刃向内的勇气积极思考经营开发中产品结构单一，经济运用质量不高，项目盈利能力不强，重难点项目施组推进较慢，安全质量管控不足等方面的突出问题。要坚持在XX党委的领导下，认真做好分管工作，履职尽责，确保经营任务、二次经营、信用评价、红线检查等工作的实现预期目标，为保障XX年度目标的实现做出积极努力。
4.廉政意识进一步提升。通过理论学习，从思想深处认识到求真务实、艰苦朴素的工作作风的重要意义，进一步提升了全面从严治党向基层延伸的思想认识，认真落实中央八项规定精神，按照“一岗双责”要求开展工作，带头反对和克服“四风”，工作作风不断改进。从成效看，分管工作的党员干部能正视岗位的法纪风险，增强主动防范意识，时刻保持头脑清醒，严守廉洁纪律、组织纪律、工作纪律，做到懂规矩、明纪律、守底线，实现了分管工作的同志们在风清气正的环境下工作和生活。
5.宗旨意识进一步提升。牢固树立以人民为中心的发展理念，把“职工群众对美好生活的向往”作为工作奋斗目标，要站稳人民立场，不断增进群众感情。要通过加强调研和现场督导等方式解决职工群众的所思所想所需所盼，切实增强职工群众的幸福感、获得感和安全感。
二、检视存在的问题和不足
通过学习研讨，对照党章党规、现场调研、职工意见、谈心谈话反映的问题，以及XX公司党委在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对照对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，分析自己存在以下几个方面的问题和不足：
1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为党员干部，自己在政治上是合格的，我能坚持把思想建设放在首位，能不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但通过主题教育，发现自身存在的问题，主要体现在：一是理论武装不深入。能及时学习主题教育的论述、讲话和党内重要理论文章，但只满足于学习基本理论、基本断论、基本观点、基本要求上，在跟进学、全面学、系统学上存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，如：对应学《读本》主动学习的时间较少，学习质量不高，在“学习强国”平台学习过程中学习积分较少，没有全面系统的做好读书笔记，没有组织开展主题教育专题学习研讨，参加支部学习只完成基本要求等。从取得效果上看，不善于用马克思主义立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题，不能完全站在政治和全局角度上去破解企业发展中的顽疾，对于企业敏感的、热点的问题，如：体制机制建设、安全生产”管“”监“分离、项目提质增效、薪酬分配、干部队伍建设等方面缺乏思考和实际举措。二是政治引领作用发展不够。平时工作的主要精力和时间都放在生产经营，对党建工作的开展虽做到了同步谋划、同步研究、同步开展，但在同步检查、同步考核中落实较少，对效益规模、安全质量、市场经营重视的较多，有轻党建重生产经营的情况，没有很好发挥好党的政治引领作用，不同程度存在党建工作和行政工作两张皮现象。如：在重难点项目推动过程中，大多数从施组、技术方案、资源配置上去想办法，没有从思想引领上去发挥党员干部作用。三是在落实XX党委各项决策部署上存在不足。总体来说，能严格落实XX和XX党委的各项工作安排，工作中不推诿、不塞责，但缺乏工作思路创新，存在“墨守成规”的想法，一些工作只要求“过得去”，缺乏“跟我上”的干劲，在结合实际工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，主要领导安排什么就做什么，有些工作在落地推动上针对性不强，如：在物资管理上，现有的物资采购模式已经不能满足企业发展的实际了，需要进一步完善全局物资采购的顶层设计。
2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。无论在工作中还是生活上，我能认真落实“六大纪律”，按照中央“八项规定”严格要求自己，依法办事、廉洁从政，自觉抵制各种不良倾向，能经得起各种诱惑，严守党的纪律，守住做人、做事、用权、交友的底线，树好党员领导干部形象。反思不足，主要表现在三个方面：一是执行纪律不够坚决。在纪律规矩上存在的问题，存在惯性思维，经验陷阱，有时在对外生产经营上，只要是利于企业发展甚至打下“擦边球”也不为过，存在一定的铺张浪费。二是“一岗双责”落实不够。在落实“一岗双责”上，没有严格按照五个同步开展，在谈心谈话上，有时认为只要自己在大会小会上都说了，只要自己做了表率，下面就是跟着做，就能以上率下，没有认真去督导。三是企业安全质量管理把控不严。工程项目安全质量问题隐患依然存在。XX施工的质量红线问题没有得到彻底根治，有的单位在落实铁路红线管理规定、执行XXXX施工质量管控标准方面仍然存在差距。安全质量基础工作不扎实，现场安全管理规定落实不到位，应急管理制度不完善，灾害防范意识还不足。
3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。党章总纲明确把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。要站在群众立场、了解群众观点、增强群众感情，才能让党员干部更好的服务群众。反思不足：一是群众观念有所退减。在一线检查督导工作过程中，与职工群众行政工作交流居多，在职工福利待遇、工资发放、职业晋升规划、个人及家庭生活上调研不够，关心关爱不足。二在调研成果运用不足。虽坚持在工作中总结好的经验成果，但没有认真去推广，没有把理论成果形成制度，形成体系，形成企业创收创效、提高经济运行质量、强化安全生产的科学成果，存在总结一时、运用一阵的情况。
4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是在思想觉悟方面，革命斗志有所退化。随着自己工作时间比较长，对各项事务的新鲜感有所减退，对新知识的学习热情有所退化，存在“够用即可”的现象，对新是理论成果没有认真去学习和传播，理论学习与解决工作中的实际问题联系不足，如：没有建立路外项目信用评价考核机制。二是在攻坚克难方面，部分重难点工程推动不力。分管XX安全生产工作以来，XX安全质量总体可控，XX安全质量检查顺利通过、保持XX类，现场监管力度不断增强，但部分项目工期滞后，隧道施工工艺工法落实不到位，质量缺陷依然存在，这些问题的客观存在，需要进一步加强主观能动性，强化个人履职担当精神，确保重难点项目顺利推进，质量缺陷不断消除。三是工作作风方面，务实程度不够。在日常工作中，首先想到的是怎样尽快完成、而不是怎样做到最好，存在务实程度不够、进取精神不足、工作思路不实。有时只会埋头做事，不会主动思考、想办法、找问题，不能运用新思想、新方法处理新情况、新问题，习惯于常规思维和常规办法。
三、深刻剖析原因
分析产生以上问题的原因，虽然有一定的客观因素，但更多的是个人主观原因造成的，深挖自己的思想根源，主要体现在三个方面。
（一）理论学习不够深。虽然有意识地加强了政治理论知识学习，但还存在不深、不透、不主动、不全面、不系统的“五不”学习现象，理论学习上缺乏自觉性和持续性，对党章党规及习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、根本要求的学习理解不够深，离“全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学”差距较大，导致在理论指导实践中捉襟见肘。这些问题说到底就是学习质量不高，学习自觉性不高，理论知识
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