在2024年金融保险行业高质量发展座谈会上的讲话

在2024年金融保险行业高质量发展座谈会上的讲话
    同志们:
    党的十八大以来,习近平总书记站在巩固党的执政基础和维护国家政权安全的高度,围绕坚持和加强党对基层治理的领导,发表了一系列重要论述。**坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,深刻认清坚持党的领导、加强党的建设的重大意义,牢固树立大抓基层的鲜明导向,紧盯金融保险行业特点,以基层党建为引领,创新推动基层治理体系和治理能力现代化,进一步深化了理论和实践认知,取得明显的发展成效。
    一、金融保险行业以基层党建引领基层治理具有深厚的实践基础和历史必然
    党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展最突出的矛盾和问题也在基层。不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,以强有力的基层党建引领基层治理,才能锚定中国式现代化目标行稳致远,走好中国特色金融发展之路;才能始终站稳人民立场,凝聚推动高质量发展的磅礴力量;才能夯实发展基础、突破顽瘴痼疾,打开保险事业新天地,在百年未有之大变局中把握主动、赢得未来。
    基层党建引领基层治理是坚持党中央的集中统一领导、走好中国特色金融发展之路的必然要求。向西方学习、摸着石头过河,是改革开放以来中国保险业的常态。进入新的历史时代,西方金融业脱实向虚,产业空洞化、经济虚拟化、收入两极化、财政债务化等问题催生全球金融危机和一系列主权债务危机。中国金融保险行业不能再走西方的老路、绝路,必须进一步全面深化改革、推进中国式现代化,探索走出一条中国特色金融发展之路。党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。走好中国特色金融发展之路,关键在党,最核心的是坚持党中央的集中统一领导,最根本的是将党中央决策部署不折不扣地贯彻落实到基层一线。必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻把握政治性、人民性,把抓基层治理作为固本之策,全面加强党的领导,重视基层党建对基层治理的引领功能,把党的政治优势、组织优势切实转化为治理效能,以为中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。
    基层党建引领基层治理是进一步全面深化改革、推动金融保险行业高质量发展的必然要求。党的二十届三中全会审议通过《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》,对深化金融体制改革作出全面部署。此次金融体制改革涉及金融调控、金融市场、金融机构、金融监管、金融产品和服务、金融基础设施、金融开放与安全等多个方面,具有极强的复杂性和系统性。只有坚持党的领导、加强党的建设,以基层党建引领基层治理,才能确保党中央确定的改革目标自上而下不会偏移,不断增强改革的稳定性、预见性、连续性,防止和避免“中梗阻”“断头路”,才能发挥好广大基层机构在金融体制改革中的基础性作用,增强基层动力、激发基层活力,打通基层贯彻执行金融体制改革部署“最后一公里”,确保改革各项措施落地生根;才能教育引导广大党员、干部强化改革责任,保持改革锐气,增强改革韧性,提高改革本领,当好改革的促进派、实干家,确保以钉钉子精神抓好改革落实,以高质量基层党建引领保障金融高质量发展,以金融高质量发展更好服务保障经济社会高质量发展。
    基层党建引领基层治理是稳妥应对严峻挑战、确保金融安全的必然要求。我国保险业全球排名第二,但大而不强,在世界经济下行期、美欧收紧货币政策冲击下存在诸多风险挑战。特别是在美方金融霸权之下,金融政治化、武器化图谋日益凸显。坚决反对金融霸权和以邻为壑的金融政策,提高经济韧性、增强市场活力、对冲周期影响,离不开强大的现代保险业。金融保险行业只有始终坚持党的领导、加强党的建设,才能立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,在危机中育先机、于变局中开新局,以最大的确定性迎接外部不确定性的严峻考验。只有将坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,以基层党建引领基层治理,才能真正发挥国有金融保险企业独特优势,破解制约高质量发展的体制机制、发展方式、功能结构、风控能力等重点问题,夯实应对各种“灰犀牛”“黑天鹅”的政治基础、思想基础、组织基础,正确应对和化解各种金融风险,集中力量在应对金融与实体经济关系、金融风险处置、金融开放以及参与全球金融治理等复杂问题上赢得先机和主动。
    基层党建引领基层治理是治理金融腐败金融乱象和解决自身顽瘴痼疾的必然要求。金融行业资金、资源富集,违规违纪违法行为屡见不鲜、屡禁不止,且涉及金额高、危害性大、隐蔽性强。金融行业部分人员纪律意识淡薄,法律底线失守,“亲”“清”不分,知规违规,知法犯法。治理金融腐败、金融乱象和解决自身顽瘴痼疾、最大程度消除腐败现象的滋生土壤,仅靠行政治理、业务监管、薪酬调控、绩效考核等常规手段难以奏效。必须坚持以基层党建引领基层治理,把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作抓好抓实。必须增强广大党员干部的政治能力,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导干部、职工善于从政治上看问题,辨别政治是非,保持政治定力,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以政治上的清醒坚定确保牢牢守住合规底线、道德底线、法律底线。必须鼓足自我革命勇气,自觉把“九个以”的实践要求贯彻到金融系统全面从严治党的全过程、各方面,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,以党的自我革命引领金融变革、行业革命。
    二、金融保险行业以基层党建引领基层治理的内涵要义
    党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。必须把党建引领具体化,打通堵点、激活梢节,让党的领导贯穿企业经营管理全过程、各方面。
    注重政治引领,确保党中央的集中统一领导。政治引领,不仅是党对金融工作的集中统一领导的具体体现,更是金融领域保持正确发展方向的根本保证。必须旗帜鲜明坚持党的全面领导,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚定落实好党中央对金融工作的集中统一领导,把党的领导贯穿集团改革各方面、全过程,推进党的领导与公司治理有机融合。实践当中,**以党的政治建设为统领,严格落实“第一议题”制度,常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育;持续优化贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“三位一体”工作机制,上线贯彻落实“重要指示”督办系统,建立完善工作展板系统,完善闭环管理机制,推动党中央决策部署在**系统全域覆盖、全程督办;针对性制定《加强集团党委班子“政治三力”专项方案》,印发《人保集团向党中央请示、报告、报备事项清单》,抓深抓实中央巡视“回头看”整改,落实习近平总书记重要指示批示,党中央重大决策部署的精度、准度和力度得到进一步提升。
    注重思想引领,用习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色金融文化铸魂育人。思想是行动的先导。习近平总书记关于加强党的建设的重要思想,是我们在新的历史起点上落实基层党建主体责任,推进党的建设工作的科学指南和基本遵循。**坚持以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,大力弘扬中国特色金融文化,树立正确的经营观、业绩观和风险观,与时俱进优化**文化理念体系,强调要始终赓续“人民保险,服务人民”的政治基因和宗旨使命,不懈追求“建设全球卓越保险集团”的战略愿景,坚定恪守“守正、创新、专业、担当”的核心价值观。对内,每年印发集团《宣传思想文化工作要点》,每年开展典型选树活动,每年组织“人保卓越”特色荣誉奖项评选表彰;对外,组织开展人保使命、愿景、核心价值观视觉宣导,推出“守信重诺,人保同行”3·15消保文化,以价值观践行强化实践引领,在全系统积极营造见贤思齐的文化氛围,树立向上向善的鲜明导向,为保险高质量发展凝聚奋进力量。
    注重发展引领,深入贯彻落实“八个坚持”具体要求。中国特色金融发展之路深刻体现着党的立场、党的主张、党的意志、党的优势。特别是习近平总书记在中央金融工作会议上提出的“八个坚持”,坚持理论和实践相结合,科学回答了根本保障、价值取向、根本宗旨等一系列关于中国特色社会主义金融发展的重大理论和实践问题。必须始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向,以强有力的党建引领企业发展方向。实践当中,**牢牢把握政治性、人民性,认真研究集团发展战略的总体方向和指导原则,优化完善“十四五”规划相关内容,制定印发《中国人民保险集团八项战略服务行动方案》。紧盯公司改革发展中涉及体制机制的深层次矛盾和问题,优化完善集团高质量发展评价指标体系,制定集团《高质量发展评价办法》,发挥指标体系对各业务单元推进高质量发展的牵引作用。优化制定集团卓越战略项目清单,聚焦金融“五篇大文章”“七大保险”谋划设计战略项目,建立责任落实、立项管理、考核、激励、跨年度滚动实施五项项目管理机制。通过一系列谋划部署、制度设计,党中央方向性指引、原则性要求细化具体为公司战略,心系“国之大者”的央企责任在**不断彰显。
注重能力引领,锻造高素质专业化金融干部人才队伍。强大的金融人才队伍是金融强国的关键核心金融要素之一。党的二十届三中全会明确提出,要深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向。集团党委不断完善选人用人、考核激励、管理模式等方面的体制机制,统筹搞好班子和干部队伍总体规划,坚持“政治过硬、能力过硬、作风过硬”标准,健全完善干部教育培训体系,深入实施政治能力提升计划,注重发现、培养、使用敢担当善作为的干部,着力完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设,提高人才队伍的纯洁性、专业性、战斗力。充分发挥党组织的领导和把关作用,全方位做好人才培养、引进、使用工作。积极推动机关与基层双向交流,加强斗争精神和斗争本领养成,让干部到吃劲负重岗位经受摔打,在打硬仗、扛重活中练就铁肩膀、锤炼真本领。加强对“一把手”和领导班子的监督,突出对权力运行重点环节、重点领域、重点人员的监督。认真落实“三个区分开来”的要求,完善金融干部队伍考核评价和激励约

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