在2024年全市深化干部队伍“能力作风提升年”推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区以开展“五强五比五争当”活动深化干部队伍“能力作风提升年”为抓手，聚焦想干事、能干事、干成事、不出事，推动干部队伍强素质、转作风、提效能、树形象，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。
补钙赋能并举，激发想干事的动力。突出思想淬炼、政治历练，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导干部心怀“国之大者”，始终站在全局和战略的高度想问题、办事情。2023年以来，举办各级各类培训班次25期培训8000余人次，举办干部党性教育专题培训17期培训1900余人次。坚持服务大局、精准滴灌，将理想信念、党性教育、廉洁从政等作为培训重点，围绕乡村振兴、产业发展、园区建设等主题，丰富载体形式，举办“铜山大讲堂”27期培训4600余人次。
磨砺锻炼并行，提升能干事的能力。积极为干部搭建一线锻炼平台和干事舞台，先后选派36名干部到招商引资、项目建设、信访维稳等吃劲负重岗位磨砺成长，选派1名干部到中国老挝磨憨—磨丁经济合作区工作。实施“雏雁竞飞”青年干部训练营工程，采取区级部门“双向跟岗”锻炼方式，选派36名年轻干部到产业项目攻坚等关键岗位历练，选派45名新录用公务员到信访维稳一线跟岗学习。实施“三个一百”人才培育工程，选派44名干部到上海市普陀区跟岗锻炼。
示范引领并进，
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