2024年交通运输系统违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作总结
一、工作的主要情况及成效
（一）精心组织，迅速动员部署。局党组高度重视，及时召开会议进行研究部署，制定了《关于开展交通局系统违规吃喝专项整治“百日活动”的工作方案》，明确了目标任务，细化了措施要求，成立了由党组书记任组长、班子成员任副组长的领导小组，下设办公室，明确了工作人员及工作职责。各单位也相继成立了领导小组，制定了实施方案，抽调精干力量，确保专项整治工作有序推进。
（二）狠抓落实，扎实推进工作。一是广泛宣传营造氛围。通过印发文件、悬挂标语、张贴海报、利用新闻媒体、AAA公众号等形式，向广大干部职工宣传违规吃喝整治的重要意义、举报渠道和监督方式等内容，在全系统营造了强大的舆论声势和浓厚的整治氛围。二是全面落实自查自纠。组织单位干部职工对照排查整治重点，结合本单位工作实际，坚持问题导向，全面查找在公务接待、公车使用、差旅费报销等方面是否存在违规吃喝问题，对排查出的问题立行立改，整改一个、销号一个。
（三）深入检查，认真开展整治。局主要领导带头带队，采取查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式对各单位开展监督检查。从督查情况看，各单位能够严格按照整治方案要求开展工作，取得了一定成效。但也有部分单位制度不健全、工作推进不平衡，一些地方违规吃喝现象仍有发生。
（四）强化监督，突出执纪问责。坚持把监督挺在前面，积极构建上下联动、齐抓共管的监督格局。一方面强化全方位监督。通过建立完善政务信息公开制度、信访举报制度、情况通报制度等举措，自觉接受社会和群众监督；另一方面坚持抓早抓小、动辄则咎，对苗头性、倾向性问题及时咬耳朵、扯袖子。今年以来，先后对X家单位予以通报批评。并针对发现的问题深挖根源，倒查追责。五月份，因在下属单位检查时发现违规公款支付宴请费用的问题，依据相关规定对X名相关人员进行了处理。
（五）巩固提升，建立长效机制。进一步修订规范公务接待管理、公务用车管理、差旅费管理办法等相关制度办法，扎紧制度笼子。督促各单位切实履行主体责任，建立健全常态化自查机制，持续巩固专项整治成果。组织开展“回头看”，推动建立标本兼治、作风建设的长效机制。
二、当前工作存在的问题
从近期督查情况看，我局系统专项整治“百日活动”取得阶段性成效。但在深入实地检查过程中也发现各单位在专项整治“百日活动”中还存在一些不容忽视的问题：违规吃喝思想基础尚未彻底扭转。部分干部职工认为吃喝是人情往来的正常现象，心存侥幸。“酒局”“牌局”问题相对突出。在公务接待以及同事间日常交往中仍存在超标准用餐、陪餐等问题。违规吃喝场所更加隐蔽。通过自查和上级检查发现，部分单位存在在内部食堂公款吃
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