某区在2024年全市党员分类管理工作推进会上的汇报材料（1375字）
市委各位领导、同志们：
按照市委关于党员分类管理工作要求，我区着眼基层党组织政治功能的不断强化，大力推行党员分类管理，努力为广大党员找准发挥先锋模范作用的“角色定位”，提供示范带动、为民服务的“阵地舞台”，不断促进了基层党组织凝聚力和战斗力的持续增强。根据会议安排，下面我汇报三个方面：
一、着眼管理科学合理，确保分类精准。全面开展党组织隶属关系和党员组织关系集中排查行动，通过调整、撤销等方式规范党组织隶属关系8个，通过转移和接收理顺党员组织关系327人。以党支部为单位，根据党员年龄、身体状况、工作性质等，对全区506个党支部的党员进行精准“画像”、科学组合，实行“红色先锋”“黄色暖阳”“蓝色希望”三色分类管理，确保党员分类精准、管理有效。实际工作中，将居住本地或外出距离较近、能正常参加党组织生活、参与党内各项工作、发挥先锋模范作用的党员，作为“红色先锋”归类管理；将年龄较大、行动不便、无法正常参加组织生活的老弱病残党员，作为“黄色暖阳”归类管理；将在外务工或创业经商等暂不具备转移党组织关系条件的流动党员，作为“蓝色希望”归类管理。目前，已归类管理“红色先锋”党员9000余名、“黄色暖阳”党员3500余名、“蓝色希望”党员700余名。
二、着眼党员个体实际，搭建服务平台。为把党员分类管理工作做得扎实有效，区里根据党员个体实际制定了党员分类管理工作方案。方案明确：对“红色先锋”党员，按照“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，设置了“发展型”“治理型”“服务型”等先锋岗395个，着力为无职党员搭建“想作为、争作为、有作为”的平
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